只要是《災保法》納保的「工作者」,若遇到職場不法侵害(如職場霸凌)、職場心理調適等相關壓力問題,每人每年都可以申請最多6次的免費心理諮商服務;並根據個案需求或就近心理諮商所,重建中心會進行諮商機構的媒合,確保能及時照顧每位勞工的心理健康。
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