勿擅自作主

雖然從事最基層的粗工行業；但也是體力性工作亦無需技術上、專長和費心思用腦力的僅是粗活。固然有藏龍臥虎之人才可“好漢不提當年勇”需面對現實，過著努力工作老闆要我們去那裡就去哪除非不適合，要求老闆換地方或者休息。

在職場上默默做工做該做的事，偏偏工作場所就有少數人以為自己很行，可能是怕被別人瞧不起一副老大之姿，號召口令頤指氣使自己本身不做指揮別人做 以至同事不願意跟他合作。另外有的帶領者自以為是“操練”同事，因為我們的工作是以天數計算而非包攬工作，範圍自是拿薪水辦事八小時計不是以件數論酬勞；老闆更盼一天完成最好兩日或三天，只要不誇張不偷懶就可以了，無奈有人把雞毛當令箭五天的工作量縮短到兩日完成，老闆氣急敗壞馬上隔天換主將由我上場指揮督導，老闆還耳提面命且勿重蹈覆轍，八位同事也紛紛投訴他們無得休憩一會兒趕行程工作不停等云云。

今早拜讀一篇文章：“職場中有一種人特別會揣摩上意，常被人稱為「馬屁精」。其實「拍馬屁」是一種「理解老闆思維」及「超越老闆期待」的能力，因此容易受到老闆器重。截取另一段：“然而，揣摩上意有兩個前提，首先是「不能營私舞弊」，其次是「不可踩踏老闆底線」”老闆會用的人才分幾種類型，一是聽話又聰明，二是聽話不聰明，三是不聽話又不聰明，最討厭是聰明不聽話。”作者應是所見所聞之經驗得到結論成果分享。

入行最底層工作粗工已達前後十年多，同事聊天常問我之前做何行業，只能輕描淡寫帶過從不談論自己的「豐功偉業」及將來多大抱負，因為目前身份就是做粗工；也無需介紹自己多有能耐，在現場工地要求做什麼就聽命行事也不擅自作主，依能力範圍快樂自在生活過日。