你也遇過一樣的情境嗎?
情境一:和kelly很有話聊,下班後更是一起約出門逛街,上班做錯了事情被他糾正心裡卻感到不是滋味,我們不是好朋友嗎?為什麼不cover我??
情境二:看到kelly升遷,無法發自內心的給予祝福,開始覺得成為主管的他,高高在上
情境三:平常和kelly一起討論著其他同事的壞話,突然發現她和她走得很近,內心不禁覺得他可能也在說自己的不是
在理解職場心法前你必須認清的事實!
同事不是好朋友,是為了工作而努力的同伴,
若無法區分同事與朋友,在職場上的人際關係就會令你心力交瘁!
優點:
- 互相合作更有共鳴:
工作上因為你是我的好朋友我盡可能的幫助你,做錯事互相cover,不用感到不好意思,越界性要求 - 開心上班時間過超快:
和喜歡的人上班時間總是過得超快恨不得下班再繼續聚,一起吃下午茶,下班再一起去酒吧喝到掛 - 職場小圈圈:
共同不喜歡的對象,聚在一起講八掛、罵主管,還可以一起揪團出去玩~
缺點:
- 什麼都不好意思:
你可以幫我做嗎這個嗎?明明你手邊還有其他工作得做
你可跟我換班嗎?可是我有一個家庭聚會早已安排...
工作與私人情感之間的界線模糊 - 害怕衝突:
他是不是因為我不幫他在不開心?
該不該跟他解釋為什麼我這麼做...?
處理衝突或做決策時為了顧及彼此情誼,無法做事正確的判斷 - 工作和生活無法清楚區分:
下班後還得回覆工作訊息,實在好累人啊...
那些不好意思拒絕的事情,進而增加自己的工作量
~認清職場同事&朋友之間的微妙關係~No1 :同事之間最重要的任務是合力完成工作
先認清為何你在這?他是誰?
你們都是為了達成一件共同的目標,而在這裡相遇的二個人No2 :不一定要有「好朋友」位階不同,想法不同,無法兼顧一切
人與人之間的相處是很自然的,合則來,能成為不錯的朋友,
不合的話,也可以當好同事,好戰友,
好朋友是不會互相為難彼此的!