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職場的資產：打造你的核心競爭力
在職場上，資產並不僅僅指金錢或物質上的財富，而是指所有能夠幫助你提升職涯價值的要素，這些可能是你的技術、經驗、觀點、人脈，甚至是你在組織內外累積的信譽與影響力。這些職場資產的累積與運用，將決定你的職涯發展速度與高度。
然而，擁有職場資產並不代表一定能夠發揮作用，如
大家有沒有曾經遇過這樣的情況：明明有興趣，但卻還是覺得無聊？
接下來，想要看看導致無聊的幾個原因，並提供一些可能的解法
真我是什麼呢？不是別人眼中的我們，也不是自己眼中看到的我們，而是我們看到別人的樣子，因為世界就是我們對外的投射
如果我們一天到晚都在抱怨，很容易就會發現，這個世界似乎對我們充滿了惡意，不論我們做什麼都不順，所有事情看起來也沒有好起來的跡象
相反地，如果我們選擇對這個世界抱以善意，溫柔對待⋯⋯
絕大多數的人包含我們自己，常常總覺得人生很苦，覺得自己的運氣總是沒有別人好，在攀比跟羨慕嫉妒恨的心理作祟下，感覺全世界都在針對我們
今天上班剛好沒趕上捷運，到了公司樓下又剛好是電梯客滿的最後一個人，上班給主管的方案被批得一無是處，回家不想擠捷運又發現共享單車只剩一台故障的！
有些人的工作在別人的眼中很辛苦，錢也少（相對於其他行業的「時薪」），但總有人能堅持下去，並且越做越好
如果只用金錢衡量，你可能無法理解他們的堅持是為了什麼，為了錢嗎？還是因為沒有辦法？
我發現他們最大的動力其實是來自對於自己做的事在作成了以後，那個想望的畫面
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完美的人生，不是擁有一切
而是在人生的「不完美」與「不圓滿」中學會去「珍惜所擁有」的
並且去「寬容」人生的不完美或者不圓滿
樹上的果子成熟了就要掉落
月亮圓了就要轉為月缺
我們都要允許自己是不完美
這樣才不會有過度的焦慮跟樂觀心態出現
