花姐以豐富的腦連結力著稱,某天,花姐分享她正在看的書,其中一篇故事結局荒謬,讓花姐聯想到她當年默默被幹掉的事。於是,有了這集節目。
荒謬的升遷結果
職場上,無論你立志要升官,或是立志不升官,最後會發現抵不過命定。有些派令發佈,讓人覺得極為荒謬,花姐這才知道,職場上沒有百分之百的事,遊戲規則可以從後台直接改,幹掉那個百分之百。好姐則是那個佔著茅坑不拉屎,拉完屎就找機會落跑的人。
遊戲中體悟職場人生
Candy Crush遊戲分為主戰場跟一些旁支遊戲,主戰場是獨角秀,單人打怪破關,進來主戰場,沒有人想輸,每個人都想破關晉級;旁支遊戲可以多人合作對戰,拿到寶物,都不影響主戰場的破關數。
花姐說,主戰場就像職場上的升遷,剛分發六等,六等升七等,七等找八等缺升,一級一級向上升。而旁支遊戲是什麼呢?有一位分發到花姐麾下的同仁有德語專長,後來她選擇到議會,有充足時間發展語言長才,從事翻譯工作也有不少收入。
升官不代表人生的成就
旁支遊戲打贏雖不能晉級,但可以得到寶物;職場上沒有升遷,可以往其它方面發展,找到生命的寶物。局長的話雖然比較大,但他的屎不會因此變香。沒有名片的時候,會受人敬重的是「你」。
主戰場在哪裡
你的主戰場在哪裡,端視你想要的是什麼。想要名與權力的人,主戰場就是升遷;想要專注在自己興趣的人,主戰場則是在下班後。
升遷不能定義你的價值
最後雖然有點雞湯,卻是花姐跟好姐的真心體悟。歷經升遷、不被重視、又不被升遷的鳥事,如果把升遷跟自己的價值劃上等號,就太傻了。記得,長官的話是屁,包含讚賞的話也是屁,千萬不要因為沒有被屁打到而難過。