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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
壓力大.忙碌.忽略牙齒清潔易加速牙周病惡化！
1名年約36歲的男子年中開始忙著趕理賠案件天天加班到11點多才下班~公司要求盡量在農曆春節前將工作結案，導致連續多天加班到深夜，且近半年來作息不正常、熬夜晚睡的他，原先就患有輕度牙周病，導致免疫力大幅下降，牙齦越發紅腫疼痛、刷牙時會流血....
昨天起，我們公司開始一項「42天不加班大挑戰」，42天怎麼來的？其實就是聽說專精一項技能要1000小時的刻意練習，1000/24=41.66天；再加上42天後剛好8月底，學生爽爽放暑假，出社會的我們至少不要加班。
可以說「不加班大挑戰」不只是追求工作與生活平衡，更是追求高效率的上班模式。
成功看起來好像遙不可及, 其實不然, 成功來自於我們生活中所養成的每個小習慣。而透過閱讀這本Stephen Covey的經典: 高效能人士的7個習慣, 讓我們能夠窺探成功人士養成了哪些習慣讓他們能夠在各自的領域發光發熱。希望透過這篇文章鼓勵讀者養成相同習慣, 離成功更進一步。
加班費的計算是以平日每小時工資計算，平日每小時的工資額是用基本月薪計算，還是一定要計入全勤獎金啊？這樣計算起來好麻煩，不一定有每個月都領取全勤獎金！如果我按季發放全勤獎金是不是就可以不用算入加班費？！
印尼加班費的倍數在東南亞國家也是數一數二高，這是很多跨國企業在估算人力成本時容易誤判的重點：雖然基本工資較低，但為什麼每月的薪資支出這麼高。本篇文章嘗試從印尼的工作文化描述，再介紹加班費計算方式，說明為何人事成本會比其他國家較高。
剛剛跟在大陸工作的好朋友敘舊，
聊天內容有聊到這半年的進展。
在聊天的過程中，
他跟我聊到在大陸工作真的很辛苦很拚。
拚就算了，
但是常常有種努力忙了半天，
但說不出到底做了哪些可以拿來說嘴的成就，
到是身體變差，
心情也常很低落。
----
這也不奇怪。
因為有很
2022年秋年，中共會舉行二十大全代會，進行新一屆領導人的更替，目前所有跡象都呈現習近平會打破『江、胡』所建立的潛規則二屆任期。如論是習續任或同時也安排未來接班人，可以觀察一個指標，就是軍委會文人『副主席』的席次安排。
胡錦濤接班前於1999年十五大四中全會時接任軍委會副主席，2002年11月十六大
企業在建構人事體系時，有許多不同的方法與步驟，而郭台銘所主張的「定策略，建組織，佈人力，置系統」，正是其中的經典範例。然而許多企業在仿效的同時，卻忽略在成長到接班階段時，潛在接班者必須瞭解的心法：將這個順序反過來做。
2010年，帶著17歲的懵懂和稚氣，獨自一人離鄉背井來到他鄉深造工作。2017年，那時24歲，畢業後因為找不到工作，家裡也斷了經濟上的資助。絕地求生，帶上另外4位半職設計夥伴，心想著「既然沒有人願意聘請我，那我就聘請我自己，當自己的伯樂！」。就這樣開了一間自己的設計公司 — Eleven27 Des
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1名年約36歲的男子年中開始忙著趕理賠案件天天加班到11點多才下班~公司要求盡量在農曆春節前將工作結案，導致連續多天加班到深夜，且近半年來作息不正常、熬夜晚睡的他，原先就患有輕度牙周病，導致免疫力大幅下降，牙齦越發紅腫疼痛、刷牙時會流血....
昨天起，我們公司開始一項「42天不加班大挑戰」，42天怎麼來的？其實就是聽說專精一項技能要1000小時的刻意練習，1000/24=41.66天；再加上42天後剛好8月底，學生爽爽放暑假，出社會的我們至少不要加班。
可以說「不加班大挑戰」不只是追求工作與生活平衡，更是追求高效率的上班模式。
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印尼加班費的倍數在東南亞國家也是數一數二高，這是很多跨國企業在估算人力成本時容易誤判的重點：雖然基本工資較低，但為什麼每月的薪資支出這麼高。本篇文章嘗試從印尼的工作文化描述，再介紹加班費計算方式，說明為何人事成本會比其他國家較高。
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----
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2022年秋年，中共會舉行二十大全代會，進行新一屆領導人的更替，目前所有跡象都呈現習近平會打破『江、胡』所建立的潛規則二屆任期。如論是習續任或同時也安排未來接班人，可以觀察一個指標，就是軍委會文人『副主席』的席次安排。
胡錦濤接班前於1999年十五大四中全會時接任軍委會副主席，2002年11月十六大
企業在建構人事體系時，有許多不同的方法與步驟，而郭台銘所主張的「定策略，建組織，佈人力，置系統」，正是其中的經典範例。然而許多企業在仿效的同時，卻忽略在成長到接班階段時，潛在接班者必須瞭解的心法：將這個順序反過來做。
2010年，帶著17歲的懵懂和稚氣，獨自一人離鄉背井來到他鄉深造工作。2017年，那時24歲，畢業後因為找不到工作，家裡也斷了經濟上的資助。絕地求生，帶上另外4位半職設計夥伴，心想著「既然沒有人願意聘請我，那我就聘請我自己，當自己的伯樂！」。就這樣開了一間自己的設計公司 — Eleven27 Des