尊敬

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在我當兵的時候,有很多的分隊長會跟隨著我們度過服役期。 會發現這裡面,有一兩個分隊長特別不受我們義務役喜歡。怎樣的人在兵營中會被喜歡?體能好的人,跑得快、伏地挺身撐得多,如果體能不好,就不會被別人喜歡,體能糟糕到某的地步,甚至會被討厭。
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清晨起床,我很習慣看得格友文章之一,她總是將校園大小事與學生互動及遇到什麼狀態的事情分享,讓我們一探究竟校園發生什麼大小事,謝謝小昕,就是讓我好喜歡與妳之間的互動🫶 ❦ 分析自己所做對的事,並享受這份自己帶給自己的快樂!這能激發更多成長。 ❦ 別害怕肯定自己!因為害怕帶來的焦慮,會讓大腦錯
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謝謝雅米分享&提及💕💕💕我也時常從您的大作裡獲得鼓勵及能量💪💪💪有妳真好~~
最近新聞頻頻播一些逼人家從博愛座起來讓座事件,讓我想起最近的幾起案件... 老人家會說.... *上面不是有寫字嗎?你不識字嗎?看不懂還敢問?這樣你也來上班? *起來,叫你讓做就對了,快起來... *你是老人嗎?坐在博愛座你不知道嗎?你媽沒教你讓坐嗎? *你到底會不會?這麼簡單的事你也不會
強迫別人讓座真的不太好,通常能行動出門的,應可以站一下。
短暫的旅行 人生就像一次短暫的旅行,每一次旅程都充滿了未知的驚喜與挑戰。人生是充滿活力和激情的過程。或不敢改變而裹足不前,錯失了無數寶貴的機會。機會不是上天賜予的禮物,而是我們在日常生活中主動尋找與創造的結果。 對自己的責任 人生短暫,把握每一個機會,既是對生命的尊重,也是對自己的責任。願我們
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在這人生旅途中,我學會了如何在自信與懷疑間舞蹈,從每一次的挑戰中找到成長的力量。
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做為一個領導人,就要像樹幹一樣,能夠堅定撐起整個組織。
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當你在遭遇突發事件時,你首先要想的不是失敗,不是你可能會被究責這件事。你要想的是如何避免失敗,如何可以不被究責。
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或許你們會從我過往的文章及思維揣測答案是擁有良好的思考能力並且懂得打好親子關係培養孩子健全人格的父母。 其實這個答案頂多稱得上是正確教養的原則,但尚且稱不上會令人感到「尊敬」的程度。 那到底要如何才會使人感到尊敬呢?其實答案說難不難,說簡單也不簡單。 只要做到「坦率」即可。
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領導者的權威,必須建立在,讓部屬心服口服的基礎上。
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