鎮定

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本圖轉載自中央大學

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做為一個領導人,就要像樹幹一樣,能夠堅定撐起整個組織。


深入閱讀:


***進階研習專欄「管理成功心法」:**



Frank .Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。

希望透過分享自己的經驗,能夠對從事管理工作的朋友,有所幫助,因而可以輕鬆領導身體健康,並且順利達成績效。


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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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團隊精準有效完成工作,績效傑出最大的受益者,是身為主管的人。
彼得.杜拉克的管理理論,之所以能夠歷久彌新不被時代淘汰,主要在於他高瞻遠矚的基本精神,那就是…
領導者表現出怎樣的立場,團隊成員就會心領神會,將它奉為圭臬。
好日子過久了會上癮,會養成習慣出賣一切,包括自己的良知。
制度訂定後,經營者要以身作則帶頭遵守,讓員工知道,制度訂定不是玩笑。
巴菲特跟蒙格的波克夏之所以成功,是奠基於兩人的胸襟跟修養,才能異中求同,截長補短,徹底發揮彼此的長處長期合作,獲得成功。
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巴菲特跟蒙格的波克夏之所以成功,是奠基於兩人的胸襟跟修養,才能異中求同,截長補短,徹底發揮彼此的長處長期合作,獲得成功。
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本課程深入探討如何利用531策略地圖來制定企業的長期、中期和短期目標,並根據SWOT決策矩陣分析來評估市場環境與競爭優勢。學員將學習如何運用STP分析來選擇最佳市場定位,確定適合的競爭策略(如擴張、轉型或精實策略),並調整企業資源以實現持續成長和成功。
我在工作大概第二年的時候,發現體重一直慢慢往上,然後工作又是一直坐在電腦前,零食也停不下來,如果加班,回家就會什麼都不想做,因此一直胖起來。 於是乎我就開始思考,有沒有在上班做點什麼會瘦的方法,就開始查gool,然後我就看到坐著做的瘦腿方法,作法是坐著的時候腳不要碰到地板,讓腳懸空
領導力,不是要去領導別人, 而是先能夠領導自己,以身作則, 成為自己的領導者,主動修復、療癒、改變、成長與自己的關係, 繼而影響、激勵別人,促進與他自己的關係。
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