突破舒適圈？不如創造新的舒適圈。

近年來突破舒適圈成為一個熱門的議題，事實上待在舒適圈好好的要叫當事人離開，這本身就是非常違反人性的思維，就問那些叫別人走出舒適圈的，難道不也是待在自己的舒適圈嗎？但真的要成長只能如此嗎？或許可以透過這樣的思維跟做法看看。 首先離開舒適圈意味著會讓一個人不舒服；但不舒服的理由或許非常多種，然而最大的成因應該是「未知的恐懼」事實上很多時候的恐懼都是想像出來的，畢竟人在判斷事情時往往很容易錯誤的理解，這也是為什麼旁觀者清，不過如果選擇「面對恐懼」的話，在判斷事情上就會好上許多。很多事情逃避是不會自動消失的，因此所有的建議第一步都會是「面對它」 選擇面對問題之後，接下來會讓人感到不舒服的是「風險」意味著如果能夠去降低風險的話，那麼也就會讓人感到安心點。風險管理一直也都是相當熱門的顯學，像是在學習或是付出之前，人們總是會先評估跟思考，究竟這樣的投入是不是符合自己想要的？後果是不是自己可以承擔的？但如果一切都不是在自己可以預料或是做好準備的情況下，自然就會讓人卻步、那麼要踏出去是很困難的事。 到底要不要走出舒適圈？其實這是一個因人而異的狀態，可能涉及當事人的夢想、物欲、金錢需求、家庭模式等等；但直接跳到一個完全陌生的場域，或是硬要把圈圈挖洞還是撐大，都不是一件容易的事。那麼不妨將「面對它」+「作好風險管理」去展開自己的舒適圈看看吧。