今天早上又看到了新聞寫到德國鐵路預計再一次罷工，這是八月第二次罷工了，上一次發生在8/11有將近三天的時間火車幾乎都是停駛的狀態，所造成的不便可想而知。而短短幾天後，又罷工的戲碼又再次上演。主要的原因是GDL （Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer，可翻譯為德

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【002/365】德鐵再次罷工：為自己，錯了嗎？

因為朋友來訪，我們到科隆一日遊，參觀了一個我非常推薦大家要參觀的香水博物館：Farina Duftmuseum，Johann Maria Faria是科隆水真正的發明人，他在1709年發明了第一款名為Eau de Cologne（又稱科隆水/古龍水），此配方持續生產並製造，至今已有300年的歷史，此

旅行美食

【012/365】科隆景點介紹，古龍水的問世：

剛從奧地利度假回來，一刻也都沒有閒著開始忙著搬家，如果有看到前陣子的文章可能知道因為前房客留下了非常髒的房子給我們，我們不得不延後搬家的進度，先行打掃整理，方能入住。今天想和大家聊聊的是為甚麼在德國DIY（Do it yourself）那麼盛行，這也是最近搬家後的一個體悟。
其實問題的答案很簡單，有

【010/365】我在德國的DIY生活

昨晚看到了新聞在討論Pchome CEO第一封內部信件，對於信件內容正反意見參半，我也想趁這個機會來分享我的想法😇
會議與日曆的整合也是一項十分重要的功能，在日曆上新增會議時，會自動生成Google Meet線上視訊連結，這點也節省了不少時間。


職場產業

［024/365］改變總是如此困難

8/23日起，德國開始實行3G政策，凡是要進入餐廳、旅館又或是使用各種設施的人，都需要提供三擇一的3G證明：「geimpft, genesen oder getestet 」，翻譯為以接腫、已康復又或是已檢測的證明。
新聞來源：https://www.zdf.de/nachrichten/heute

【006/365】德國的3G政策：想要自由，打疫苗先！

今天想跟大家分享我在德國曾經享受過的公司福利，不完全是現任公司，讓海外職場的資訊更公開透明，在職場中也能跟HR詢問自己的相關權益，不要讓自己的權益睡著了。
2. 解決人生疑難雜症的顧問公司： 只要人生上所有的疑難雜症，甚至你的家人、理財等，如果不知道要找誰詢問，就可以聯繫公司配合的顧問公司。
缺點


【023/365】那些我享受過的公司福利

眼尖的你可能發現，我偷偷的更改了專題標題，正式命名為德國菜鳥主管日常了！所以首篇文章我要和大家分享我在畢業不到一年的時間是如何得到管理職，並邁向職涯的很大一步。
我思考了許久，思考著這一路走來，從工程師晉升為小主管到底需要甚麼樣的特質與條件，我將透過這篇文章與你分享。
首先，我要先說一個很關鍵但也很

入職九個月後，直屬主管走人：晉升主管的必要條件之（一）

拖了一段時間，繼續來分享我認為晉升主管的必要條件之二，我認為「勇氣」是另一個不可或缺的要素，當你被主管提拔時，接受挑戰的勇氣便顯得格外重要。尤其是當自己沒有任何經驗時，根本無法確定自己是否勝任這個任務，當時的我心中萌生了這樣的疑問，甚至不敢把自己的新Title講出來，總是懷疑自己真的可以做到嗎？



職場

晉升主管的必要條件之（二）

首先，先跟被標題吸引進來的你們說聲抱歉，我接下來要說的故事可能跟你們想像的不太一樣！雖然我是真的被摩洛哥學生搭訕，但原因是因為他們想要自我推薦，希望能有機會能到海外實習或是工作！
如果你還有興趣聽這是怎麼一回事，請繼續看下去囉！
工作3個月後，有機會可以到摩洛哥大學參加鋰電池的研討會，這幾天我看到了

觀點

［025/365］在摩洛哥被搭訕有感

因為疫情，已經兩年沒有回台灣了，對家人的思念和家鄉菜的想念已經來到了巔峰，所以鐵了心預訂了聖誕假期返台的機票，疫情的關係，航班的減少直接的反應在價格上，加上現在政府的隔離政策，返家之路無疑是用金錢堆砌而成的，雖然如此，訂下了機票的那一刻，昂貴的機票費用立刻被拋到腦後，取而代之的是滿滿的期待與返家之情

創作

【005/365】家，是一個無法被取代的歸屬

這是YC給自己的挑戰，想挑戰自己透過寫短文的方式記錄在德國當菜鳥主管的日常。我相信寫作習慣的建立可以讓自己的思考變得更清晰且更有條理。在德國的日子裡，因為身處在一個相對陌生的環境，時常對周遭的事物感到驚奇，更是讓自己去思考背後的原因。如果你願意每天花2-3分鐘的時間，追蹤本專題，一起了解最真實的德國上班與生活！

德國菜鳥主管日常

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