今天想跟大家分享我在德國曾經享受過的公司福利，不完全是現任公司，讓海外職場的資訊更公開透明，在職場中也能跟HR詢問自己的相關權益，不要讓自己的權益睡著了。
1. Bridge day ：如果剛好遇到國定假日在週四或周二，周五就是Bridge day，公司彈性的核准額外一天假給你，讓你可以連放四天（其實公司是希望你能將那天的工時挪到其他天）
2. 解決人生疑難雜症的顧問公司： 只要人生上所有的疑難雜症，甚至你的家人、理財等，如果不知道要找誰詢問，就可以聯繫公司配合的顧問公司。
舉例來說（公司員工向HR提供的案例）：
