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看書不一定要很功利,單純為了多接觸世界也行
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林書民
2024/12/18
心得筆記-成功,從聚焦一件事開始
這篇文章探討了成功所面臨的六個迷思,指出單純忙碌無法帶來成功,重點在於選擇和專注。文中深入分析瞭如何透過設定優先順序、具體問題的解決以及有效的規劃來釋放內在潛能,並強調了意志力的重要性與生活的整體平衡。作者鼓勵讀者分享這些見解,以促進共同成長與支持。
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林書民
2024/12/14
心得筆記-一流的人如何保持顛峰
本文探討了在追求卓越表現的過程中,如何平衡訓練與休息的重要性。許多頂尖高手明白,善用壓力、採取巧妙的刻意練習策略和有效的休息方式是成功的祕訣。同時,設計合適的生活習慣以及確認內在驅力也能幫助個人達到最佳狀態。透過這些方法,無論你是專業人士或是業餘愛好者,都能提升自己的表現並長期保持最佳狀態。
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林書民
2024/12/04
心得筆記-麥肯錫寫作技術與邏輯思考
本文探討訊息的不同類型,包括記述訊息、評價訊息和規範訊息,並強調在各種表達中使用正確的文法結構及連結詞的重要性。此外,通過金字塔結構及其他方法,教導讀者在寫作中提高邏輯性和表達的流暢性。這些技巧不僅有助於提高文案質量,也能使溝通更具說服力,適用於各類型的寫作和報告策劃。
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林書民
2024/11/27
心得筆記-生活十講
本文探討教育體系中人文教育的缺失,呼籲社會關注孩子的情感需求及文化傳承的重要性。透過蔣勳的觀點,我們理解到,教育不僅是成績的追求,更是培養下一代如何做人、思辨及賦予他們文化認同感的過程。缺乏人文關懷的教育,將導致未來社會的文化冷漠,進而反思我們對教育的期許和社會價值的追求。
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林書民
2024/11/20
心得筆記-深思考的鍛鍊
文章探討自我修練的重要性,並提供團隊領導和人員選拔的有效方法。強調從自身尋找問題的根本原因,以及建立健全的制度以提升團隊效率。在選才時,需要遵循標準而非個人偏好,從而在快速變化的人才市場中取得成功。這些觀點不僅能幫助主管理解其職責,還能讓員工評估領導者的能力。
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人才
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主管
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林書民
2024/11/10
心得筆記-不理性的力量
本篇文章探討過度獎勵的問題,以及工作意義、IKEA效應和「非我族類」症候群等心理現象對生產力和行為的影響。適當的獎勵可以提升表現,然而過高的獎勵可能會導致注意力分散。文章也分析了同理心的影響及如何有效溝通與引導他人認同觀點。瞭解人類心理的非理性特徵,能幫助我們更好地適應社會互動和做出決策。
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心理
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不理性
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IKEA
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林書民
2024/11/04
心得筆記-極簡閱讀
這篇文章探討為什麼讀書對成人來說如此困難,從時間、理解和專注三個角度分析原因。提供了有效的學習方法,如RIA現場學習和便利貼法,幫助讀者內化知識,並將知識與自身經驗相連結。強調主動參與和思考的重要性,使學習變得更加深度與有效。文章結尾鼓勵讀者分享這些方法,以增進社群學習。
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便利貼
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林書民
2024/10/15
筆記-高手學習
這篇文章介紹了多種提升學習能力的方法,包括刻意練習、間隔練習、不同場景學習及測驗。此外,文章探索了自由技藝、批判性思維和文化自覺的概念,並提供如何提升創造力和提升學習效率的實用建議。透過這些策略,讀者能夠在不同領域中自主學習和獲取知識,最終達成自我提升和成長。
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作者
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測驗
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林書民
2024/10/12
筆記-影響力法則Jon Levy
本篇分析如何與影響力人士建立深厚的信任。從心理學角度出發,說明共同目標的建立如何能促進人與人之間的關係。透過實例分析,文章闡述影響力的三大基石,並強調社群意識在建立人際關係中的關鍵性,為讀者提供實用的建議和行動路徑,以便更好地融入各種社群與人際互動,提升個人或品牌的影響力。
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林書民
2024/10/05
讀懂一本書-樊登
本文探討樊登所提倡的主動閱讀方法,透過講書來加深對書籍內容的理解。樊登的技巧不僅簡化了知識的傳遞,還提升了學習的效果,幫助讀者洞悉書中真正的價值,而不僅僅是名言佳句。主動閱讀不僅是重複,也是理解與思考的過程。
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