內鬥
含有「內鬥」共 13 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
台灣人討論交通問題時，最常講的是「塞車、爛路、延誤、事故」—— 但近年各司處內部傳出的通報顯示： 真正修不好的其實不是路，是人。
交通部作為一個握有全國交通命脈的部會，其內部卻充滿了：
機關內鬥
不當職務調度
恐嚇式管理
公共運輸單位黑箱
壓力超載文化
這五件「職場霸凌」現象，比道路坑
中國國家安全部前副部高以忱，因嚴重違紀違法遭受調查被開除黨籍。（圖擷自微博）
中國一直會內鬥下去的！原因很簡單，大家都貪污！
付費限定
有朋友在聊天室問，到底以家族利益而不是社會利益為考慮，資產繼承應該是平均分配還是集中繼承比較好？這個問題我立即給答案，從歷史的經驗看，絕對是集中繼承。
雖然沒辦法做一個很有效的統計，但根據已知的資料與觀察，人類在還未發明土地權利時，過世者的遺下的工具，食物與牧畜，多數會由他的族人均分。似乎人類作為
手足競爭的真相，不是因為不愛，而是因為文化結構在操弄。長幼有序、父權至上，「女兒應貼心、兒子要勇敢」性別刻板，從長子繼承權到女兒的無償勞動，性別與輩分成為分化手足的隱形武器，父母巧妙地合理化資源分配與權力傾斜。這些隱性操控將關係鎖在「情感幼兒期」，所有孩子都必須用「成就」向父母證明自己的價值。
你有沒有發現，才剛進某個圈子，就會聽到有人在後面小聲說：「唉，他那不算什麼啦」、「我寫的比他好不知道幾倍」、「她只是運氣好而已啦～」🙄
別懷疑，你進入的不是什麼奇幻世界，而是老祖宗早就幫你取好名字的——
文！人！相！輕！
說好一起走，結果你偷偷踩我👣
從古至今，文人之間最擅長的
本文探討小田副總快速升遷卻又遭解職的案例，分析其成功與失敗的關鍵因素。小田善於包裝自己，營造可以解決問題的形象，卻也藉此排除異己，造成公司內鬥風氣嚴重，最終因不受控而被解職。文章借古諷今，以清代官員升遷與小田案例作比較，點出上位者識人用人及下屬個人修養的重要性。
付費限定
在六月最後的安條克決戰結束以後，「安條克該是誰的？」問題就重新浮上檯面了。
這個問題，在法理上有兩個競爭者。首先是拜占庭皇帝阿列克賽一世。十字軍既然向他宣誓效忠，保證必將所有羅馬土地一並歸還，安條克自然在其內。
但另一方面，十字軍已經為了攻城，答應波西蒙德他要獨占安條克的條件了。雖然他們許可波西
第三十二章:霧散月微明
村長太太交給星晚一封神秘紙條，約她凌晨前往石滬；同時記者李志軒從舊識那得知X-12K消息遭封鎖，懷疑江家內鬥。星晚察覺事有蹊蹺，選擇前往會面。夜裡月光微亮，一位陌生男子現身自稱「江柏諺的叔叔——江懷中」，局勢正式翻開另一頁。
（如果能讓時間重來，我絕對不會任人擺佈）
路辰（大哥）：我提議回家鄉開家店吧！
路空（二哥）＆路虛（小弟）『雙胞胎』：是那家我們常去的茶飲咖啡店嗎？行啊！
路媽媽：開店可以，但你們三個都要跟我回去！你們自己去管理跟整頓吧！
3兄弟：好！
6個月後～～～～（裝修與員工招募與訓練都在這段時間完
