外包
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善用「工作外包」與「批次處理」：提升時間效率的最佳策略
最近，我在閱讀一本讓我驚奇的書，是提摩西・費里斯（Timothy Ferriss）於2014年出版的《一週工作4小時（The 4-Hour Workweek）》。乍看書名，似乎有些誇張：怎麼可能一週只工作四小時？除非自己是老闆，能妥善安排工作
最近上網看到有人介紹了這本書，於是我就找來看看，這本書為現代人提供了一個顛覆傳統的生活工作模式。作者提摩西·費里斯提出「新富族」概念，主張我們不應該等待退休才去享受生活，而是應該在現階段就透過「時間管理」與「自動化收入」來實現自己的夢想。書中費里斯分享了他如何從每天工作14小時，轉變成一週僅工作
4/5一週工作4小時
用在日本應該也是挑戰⋯
本人是一位三寶媽，大女兒已12歲目前住校，老二老三分別為剛滿5歲和3歲半，因著我可以彈性上班兼帶孩子，我設立了一個小小工作室，接一些外包案子。 一開始都在外包接案的平台接案，但因為兢爭太大了，接案的金額一直被削減。真的很無奈！
皇天不負有心人，老天顧念我需要養活三個小孩，最後有朋友說妳為何不在蝦皮
台積電股東每年賺18%，雇員薪水每年加薪9%；台灣前50家公司0050ETF年漲12.5%，這50家公司雇員薪水年平均漲4.7%。從這些數據來看，員工和股東這兩種人，在公司老闆心中的重量昭然若揭。
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這篇文章探討了十個實用的時間管理技巧，幫助我們在繁忙的現代生活中有效掌控時間，提升工作效率與生活質量。重新認識時間掌控權、選擇重要任務、設定每日重點、利用待辦清單、實行時間區塊法、設置人工期限、保護時間、委派與外包、運用自動化排程工具，並調整心態接受每一天的成就。
在基隆這個充滿海風與歷史的城市，
有一位女孩，
她的故事就像一曲動人的蔚藍大海的詩篇。
從小對機械和電子充滿濃厚的興趣，
對於女生來說，
這種興趣看似難以實現。
儘管如此，
她的內心卻擁有無比堅定的決心，
深知透過努力學習與不懈奮鬥，
盡力讓自己的夢想成真。
於是她選擇了機電設計
天使投資人系列共四篇，講述一對堂姊妹美慧、曉月彼此扶持的創業故事。第二篇主要講述“美日”團膳的創建歷程、經營困境、成長和家庭糾紛等方面的故事。
總是抵不了惡魔的耳語
本文探討合約價金中可能被扣除的所得稅、補充保費及其他費用，提供給接案族參考。也比較了公司型態的接案族得負擔的營業稅。總結來說，清楚溝通與合理規劃是解決問題的關鍵。🤝多一分溝通，多一分合作愉快🤝
