性平事件
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去年3月，北醫大蕭姓教師犯性騷擾事件，引起社會關注。儘管教師在學術上表現優異，但校方對其行為的包庇引起爭議。蕭姓教師近期因詐領勞動部獎金被起訴，令人擔憂教育界對職場性騷擾的處理。隨著法律與社會的要求增加，北醫大的行為尚待檢視。這起事件再次引發對教育機構自我監督的討論，呼籲建立更完善的性騷擾防治機制。
今天是這個月最後一天上班，
我到華德福學校也滿3個月了，
一切都按步就班進行著。
有時會想🤔
當初師訓快結業遇到的事件
就是讓我更宏觀的看見這個教育本質
每個教育理念都有優勢與劣勢
沒有完美的教育能符應每個人
但我們都有責任
選擇適合自己的教育
自己就是自己最初的老師
解構台灣校園性騷擾法規：從歷史到社會文化的互動與挑戰
於個人，回顧過去求學的過程我們多少都曾作在校園中為當事人或旁觀者經歷過同儕間性騷擾的相關事件；於社會，令人痛心的是性騷擾，甚至是性侵害的事件總是在大家看不見的角落頻頻發生。近幾年me too 事件的延燒，使得被社會文化禁錮而長期沉沒的性騷擾惡行
「因為可以，他們才會這麼做，他們知道人們會閉上眼睛，保持沉默，如果有一個人睜大眼睛大聲說出來，那就能改變」 出自韓劇《秘密森林》
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最近的 #MeToo風潮，使得性騷擾與性侵害的議題再度浮到檯面上。名嘴朱學恆，被台北市議員控訴，餐敘後兩次強吻。還有許多政治人物、媒體人，紛紛被爆料。還有是老闆或有權勢者藉勢藉端，性騷擾下屬，或酒後亂性、或私下相處強吻擁抱、...種種職場性騷擾。
性騷擾，零容忍。
在教師甄試...
我希望有更好非受害者角度去陳述，讓這一切看起來不像說教。但就跟怎麼不讓性平事件發生一樣，我想不出來。
我也希望這篇文看起來不像要製造性別對立，然而對立是我造的，還是引發性平事件的人？
總是有人在我想平等尊重時告訴我他不值得。
印象中看過一張梗圖還蠻貼切的，圖裡是一群女性快被火燒死了，圖中間是一群吸著奶嘴的男寶寶在抗議：「世界應該以我為中心才對！」
最近在侵犯蘭嶼原住民文化事件和女性 metoo運動中，陸續看到三篇加害者的道歉文，前兩篇夾帶法律的恫嚇，最後一篇把妻女搬出來展現好男人的假象。