生產力提升
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生產力是推動社會繁榮的關鍵，但近年來，生產力增長卻陷入停滯。 探究其根源，我們發現過多的規則和結構阻礙了合作和效率。 如何打破僵化的制度，釋放團隊的真正潛力？ 讓我們一起來探討合作的魔力，以及科技、文化和領導力對合作的影響，並展望合作的未來，尋找提升組織效率和創造力的新思路。
本書先從「偽生產力」的起源開始，說明「慢速工作力」對於知識工作者的重要性，接著正式進入「慢速工作力」的三大原則—少做一些事情、以自然的步調工作、執著於品質。每項原則之後，均輔以具體的實踐方法或前人範例（與應用到現代社會的調整），以工整而嚴謹的架構，提供知識工作者全新的工作樣貌。
5/5慢速工作力
當壞事發生時，我們可以透過 4A 法則（接受事實、調整情緒、分析對策、達成行動）將困境轉化為成長機會。✨ 接受現實，別糾結過去；調整情緒，穩定心態；分析對策，找到解決方案；立即行動，快速前進！🚀 別讓焦慮偷走你的現在，行動比完美更重要。人生只有一次，請勇敢迎戰，讓每一次挑戰都成為成長的機會！
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每逢新年，我們往往會許下新年新希望，但也往往在年底發現，最終結果不如預期。
最近閱讀《12 週做完一年工作》，相信書中方法與工具，能幫你離目標更近一點！
本文介紹，書中核心理念為何？如何提高 12 週內生產力與效率？並透過量化、有架構方式，追蹤並達成目標，讓新年希望不再是空談？最後分享實務模板工具！
我們每天都在繁忙的工作與生活中尋找平衡，如何在這些壓力下保持高效呢？透過固定時程生產力、深度工作、慢生產力的概念，我們能有效管理時間，不再被工作時間拉長拖垮，反而在有限的時間內激發創意。好好利用規律的運動與充足的睡眠，則能確保我們有最佳的精神與體能，達到生產力的最高峰。
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待辦事項清單不只是記錄任務的工具，它能幫助我們釋放大腦負擔、減少焦慮，並透過「完成感」帶來源源不斷的動力。我們可以靈活結合日曆安排和待辦清單，找到時間管理的最佳平衡。透過深度工作的規劃與艾森豪矩陣的應用，我們能有效優化每日任務的優先順序。
在現代社會中，時間管理對於提高效率和克服拖延至關重要。作為一名軍人，我學到了許多寶貴的時間管理技巧，包括設定清晰目標、制定詳細計劃、避免拖延和保持專注。這篇文章分享了我的親身經歷和經驗，希望可以幫助讀者更好地管理時間。
發文者
2024/05/07歡迎收聽本集精彩對談：科技大佬都在學正念、心流？克服報告緊張，在現在你更需要的 AI 和書！ft. 生活黑客 Tomato Hackerhttps://open.firstory.me/story/cls4bhiet040f01u0g0qtdlja
「聽好多人在用AI賺錢、經營副業，但我卻不知該如何下手……
不然來試試看好了🔥
奇怪！他產出來的東西，品質不好，哪裡能直接用？
這是人工智慧嗎？ 根本是人工智障吧！」
不知道你有沒有這種經驗呢？
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一開始玩Notion AI時，
我總覺得他產出的品質，接近垃圾。
但認真相處4個月後，終於抓到使
