畢業即失業
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現代人每天接觸到的海量廣告，大多數設計教育僅聚焦於視覺美學，卻忽略了廣告背後的商業邏輯與用戶決策歷程。在AI與演算法快速發展的時代，設計的價值將從「美學」轉移到「理解用戶心理」及「創造商業價值」，建議未來教育設計師應將重心放在如何讓設計轉化為實際營收，才能在日益同質化的市場中脫穎而出。
畢業即失業？大學還沒畢業就「被內定」進一間小公司，看似幸福，卻是職涯惡夢的開始。從身兼多職的萬能小編，到金控子公司專業分工的員工，我經歷了小公司自由卻無保障，大公司制度卻難以突破的兩極化體驗。這篇文章分享我的職場血淚史與反思，深入探討小公司與大公司的優劣勢，以及如何在不合理的制度與人際關係中求生存。
這篇文章探討「高薪、不靠勞力」工作的可能性，並強調「個人與職務適配度」的重要性。作者以個案分析說明，高薪工作並非不勞而獲，只是形式不同。履歷固然重要，但更關鍵的是個人能力與職缺需求的匹配程度。文中提供四個步驟，幫助求職者盤點自身能力、分析職缺需求，並提升個人與職務的適配度，最終提高求職成功率。
許多年輕人在畢業後對未來感到迷茫，不知道該選擇什麼樣的工作。本文建議年輕人應該積極探索內在意識和外部環境，透過打工、實習、參與社團活動等方式，瞭解自己的興趣和能力，找到適合自己的職涯發展方向。重要的是，第一份工作並非決定性因素，持續探索和保持敏銳度才能在人生轉折點做出正確的選擇。
2023年失業率6.2％，而畢業生的人數高達1158萬人。失業人數高達8700萬，正式進入更加內捲和高失業的年代了，即將就業的我們，真的準備好了嗎？那麼都是普通人，在古代又是怎麼找工作的呢？他們會不會和我們一樣為此焦頭爛額呢？回到古代，身處高位的皇族貴族的人們，他們的後代一般都不需要為此焦慮，
十月。
已經畢業（失業）三個月了。
即使如此，擁有選擇障礙加上未來一片模糊（？）的我，不知不覺也算是做出了不少的決定，這段過程對我而言無疑是非常重要的，就算我模模糊糊的念了研究所、準備國考，我肯定還是會需要經歷這一切，還可能把時間更拉晚了些。我曾經和朋友逛街時看到一款漂亮的手環，店員一句「這個代表＂