訪視
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勞動部職業安全衛生署於108年1月7日以勞職授字第1070205964號頒定本計畫，為考量各行各業作業型態不同，違規風險、情節與企業規模等亦不盡相同，在資源有限情況下，採分級管理作法，透過多元政策工具，達成強化企業主落實法遵之政策目標。
法遵訪視為行政指導之作為，並不會替代勞動檢查，協助事業單位
養護中心也一樣？
在地球某個角落，有一個充滿溫暖、溫馨氛圍的「窩心室」，窩心室的格局包括「客廳」、「餐廳」、「臥室」、「和室」、「陽台」。當你「懷抱著夢想」、「正向」、「分享」，也能在自己的內心世界建立起融合自我獨特風格的窩心室。你的窩心室會是怎樣的佈置呢？一起在遊睦的窩心室中搜集佈置元素吧！
商業上如果不表達情緒，怕者沒有人會正面回應。平心靜氣說的話，就會被冷淡對待。
這篇文章分享了一段在過去七年中，作者透過助學工作深入家庭故事的經歷。文章描繪了在探訪中所觀察到的家庭困境，如何在情感的重負中保持心靈健康，以及對弱勢家庭的支持與關懷。作者透過真實的案例，呈現了愛與希望的連結，並探討瞭如何讓孩子們的故事得以延續。
這天訪視的大哥，今年64歲，雖然不是我服務的個案中，年齡最高的，卻是我訪視的地點中，海拔最高的！
沒錯，我和夥伴從台中開2個多小時的車，走進雲霧繚繞、讓人心曠神怡的美麗清境山景中。
虐嬰案中，社工被上銬的情況有四點不合理： 一、司法機關偏見對待社工專業，以非社工角度檢視訪視報告；二、兒盟推卸責任，要求小社工面對司法；三、國家銬上的不是被告，而是全國社工的理想；四、媒體垃圾報導，帶風向意味濃厚。
文章討論社工師在兒虐案中的角色和責任，並提出社工訪視的風險分級和對應策略。強調保母應該負最大責任，政府不應將情緒引導到個人身上。同時呼籲保母情緒評估和社工訪視的風險分級。
冤有頭債有主，這件事情的完全責任者是保母，社工只是社會制度保護的一環，有其自己的責任，但不能因為討論這個，而不去追究或淡化保母的責任。保母為什麼會持續不斷的虐待，做出這種不理性的行為。明明她的經濟已經夠好了，不缺這保母錢。為什麼他還要這麼做？這很明顯的是她心裡有偏差，早已脫離了社會道德的標準。這才是我們真正要探討的。
在地球某個角落，有一個充滿溫暖、溫馨氛圍的「窩心室」，窩心室的格局包括「客廳」、「餐廳」、「臥室」、「和室」、「陽台」。當你「懷抱著夢想」、「正向」、「分享」，也能在自己的內心世界建立起融合自我獨特風格的窩心室。你的窩心室會是怎樣的佈置呢？一起在遊睦的窩心室中搜集佈置元素吧！
阿公目前獨居，兒子女兒都不在身邊，都是固定過年才會回來一次。目前阿公的補助金存摺是給之前老鄰居保管，會幫忙領取出來繳每個月房租，以及阿公需要的生活費。黃社工接觸阿公已經1年多，之前也都有接受社工幫助，每週二～五會有居服員來幫忙整理房子跟代買物品，平日中午前都會有人到阿公家服務，但例假日就沒有了...
曾有人在社工的網路討論區提到，覺得想當社工很難，除要相關科系畢業、電腦操作能力及工作經驗，還要有駕照甚至會騎車、開車，把社工當超人。
這問題跟訪視有關，依我及其他社工的工作經驗，就來認真討論：
