軟體業
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我舅舅的女兒，也就是我表妹，今年碩二。她去年暑假實習時，其中一個選擇是我公司，但後來她去了台積電。我覺得很棒，那是台灣目前最強的半導體龍頭，對她來說是很棒的經驗。
我回外婆家那天是初二，表妹剛好沒回去，所以沒遇到。這時我阿姨突然問說：「你表妹問，你當初為什麼不去台積電？」
每隔一段時間，就會有人問我重複的問題👇🏻🤔
是怎麼從公務員「馬上」轉職到上市大公司當軟體PM？ 💼
沒有馬上！
離開公職後，我花了一段時間（超過一年） 探索自我的生涯可能、修復職場霸凌的創傷、上網自學⋯⋯
也做了5種以上的兼職工作+4份正職工作，維持生計其中正職包含......
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本週不論是美股還是台股，都出現了不小的波動，大漲大跌接連出現，我們先前幾週的報告一直有在提醒，不要過份追高、不槓桿，週五Fed成員放出風聲，12月仍有降息的可能，帶動週五晚上美股上漲，但我個人認為，波動震幅應該還沒結束...
今年給了自己一個新的嘗試，到區塊鏈的世界探索。雖然說過往對 Web3 有些初步的產業研究，但畢竟這技術很新（坦白說一開始是朋友比我對這領域有興趣），非幣圈要加入還是有點怕怕的ＸＤ
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在先前的篇章中，我大概把一些主流、在軟體業中比較常被拿出來討論的角色說過一遍：例如：各種類型的軟體工程師、產品經理、專案經理等。
綜觀來說，這些角色都比較偏向內勤角色，即便會有需要與人溝通、協商的工作成分，在角色定位上大部分時間還是以跟體制內的同事，又或者是因為某個共同的軟體服務需求而一起協作⋯⋯
這本書是舊版重出，
原書名為Google創投認證! SPRINT衝刺計畫: Google創投團隊教你5天5步驟, 迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
它起初來自Google內部的工作手冊，
設計師納普在Google工作時，
他是一個流程狂，
很喜歡改受團隊工作流程，
剛好Googl
4/5讀書心得
前言
這是一篇寫給普通人讀的美國軟體產品經理求職心得。
本文原先於 2022 年 6 月發表在 PTT 海外工作版，因為被砲轟「有綠卡隨便都可以找到好工作、這篇文章沒有參考價值」所以我把文章從 PTT 下架。如果您也是這麼想的，那請不要浪費時間再繼續看下去了。
筆者我本人 2009 年從私立世
嗨! 我是格蘭特，歡迎來到軟體工程師面試大哉問! 近二十家公司面試經驗大公開，本篇是系列文的第五篇。
這次要分享的是盛名遠播的IBM的面試經驗。
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嗨! 我是格蘭特，歡迎來到軟體工程師面試大哉問! 近二十家公司面試經驗大公開，本篇是系列文的第四篇。
本篇要分享的是曾經極富盛名的消費性電子產品公司 HTC(宏達電)旗下子公司DeepQ 的面試經驗。
