如何保持企業活力?從『鯰魚理論』和『工作輪調』說起本文探討了鯰魚理論和工作輪調對於保持組織活力和競爭力的重要性。通過引入新血液和促進內部交流,這些策略能夠幫助企業應對市場變化,保持競爭力。但企業在實施這些策略時,需要根據自身的特點和市場環境,平衡變革與穩定之間的關係。 #書籍推薦
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#彼得原理:日子一久,每個職位都會由一個不能勝任的員工擔任
作者: 陳立之
出版社:海鷹文化
出版日期:2021/01/28
目錄
引言:二十世紀西方文化三大發現
前言:解開層級組織不勝任之謎的鑰匙
第一章 彼得原理:不要讓員工潰敗在晉級的階梯上
彼得高地——爬不完的晉升階梯 AEA一家三口的幸福進行式-[台中]中華路阿成伯的鯰魚src="http://www.youtube.com/v/yjS3YL1nMRc"
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一向行事作風低調的公公,最近頻頻接受媒體的採訪,
雖然二位老人家以平常心看待,但是看到