GoShare
含有「GoShare」共 7 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
▍每一份工作起碼做 5 年
▍第一份工作跟此時此刻看起來有點餘裕的他，之前曾有 8 年每天平均工作 11 個小時，週工時 60 小時
▍換到全新產業時不刻意求高薪
▍重視結果，無所不用其極
▍尊重別人的時間顆粒度
▍永遠主動回報
▍不讓老闆擔心
▍練習站在老闆以及老闆的老闆的角度想事情
標題是Gogoro，但其實講的是GoShare，畢竟再不講一下，鋒頭都快被火葬場搶光惹...
北漂一年，在強者我朋友借我機車之前，最開始靠著腳踏車通勤，中壢到桃園火車站這種事情我都騎過好幾次，這中間怎麼度過呢? 靠神器 #GoShare
符合原先WeMo的企業願景下，並結合未來的產業趨勢，重新定義WeMo在下個十年將會處於哪個產業之中？WeMo的長期目標是成為智慧移動顧問。
如何透打造企業護城河？將平台思維運用至極致－一手抓供給、一手抓需求，媒合供需到自家的平台上交易。透過2C產出多且維度豐富的數據，供2B作數據的分析與應用。
WeMo雖然是最早進入共享機車市場，現在反而卻是擴點最慢、網路聲量較弱的存在！沒辦法，行銷預算與資源有限！主要資源必須優先投入強化與鞏固自身的核心競爭力，誰叫WeMo的背後沒有「富爸爸」集團資源可以撐腰。
當WeMo遇上花式行銷與汽機車皆可租的競爭對手，仍專注在「以租代買」的商業目標上。
透過五力分析，我們找出GoShare與iRent為WeMo的直接競爭者。雖然上述三者在運營模式上多少有些差異，但本質上相似度極高，都是「APP」加上「電動機車」的「機車租賃業者」。
主要競爭者知道以後，在後續3C策略－客戶（Customer）上，會以WeMo、GoShare、iRent三者進行比較。
晚安，又到了每週一信的時刻
明天就是除夕夜了，開始放年假的大家，今年過年有什麼計畫呢～剛收到熱騰騰每週一信就開起來閱讀的你，是不是提前一天「守歲」拉～
真的有好多好棒的合作計畫、合作夥伴、與有趣的事情，想跟大家分享！
1.銀色大門xGogoro『弱勢長輩新年送餐計畫』
「摳泥吉哇～」
