人事

※早餐買了沒吃或吃到一半，先用咖啡墊胃 ※頭痛胃痛是家常便飯，吃止痛藥頻率跟B群有得比，賺的錢實質上很多都轉成診療費 ※不太敢拒絕別人，不希望讓他們失望，總是先回應沒問題，再默默自己想辦法 ※星期日總有無來由的焦慮 ※心裡頭常不自覺有一股悶，常用購物來發洩，不知不覺買不少東西，回頭一看大半都沒用過

4月22日至27日，27-50保護通道，提醒應好好照顧自己，找到養份滋養自身，倘若缺少50號閘門，可能會付出過多而失衡。通過27-50通道，需要互助互惠的關係，家法制定者應為了守護其所在乎的人生價值。

為了加大參與‘’親子教養‘’的目標；提出離職一事，本質上礙於一個事實，就是；我手創東亞分支機構，且有效開發區域市場，未來榮景更可期，這是背景。因此；導致整個劇情的發展變得有點曲折，主要原因是；我後繼無人，至少在執行長的眼中；他是這麼看的。 但；世所公認，美國總統都可以隔夜換人做，職場裡更沒有少了誰

文章提到了三魂人的事件，並描述了一位通靈者的不同遭遇。作者描述了潛意識和心靈的經歷。

小秘書

喜好原理告訴我們，我們更容易答應自己認識或喜歡或相似性高的人所提出的要求。本文介紹了關聯性與條件反射、午宴術以及人事分離等進階策略。喜好原理是一個強大的影響力武器，它能調動情感，讓人們無條件支持你。

2024年4月8日至4月12日是牡羊座日全蝕及新月日的能量力。這段時間對於清理過去、顯化未來十分適合。建議在這段時間內，做好冥想或書寫，確認年底的顯化目標，並進行海底輪的重置。這是一個充滿能量的青龍年，要把注意力集中在想要的目標，並相信自己的努力將得到回報。

#要找什麼學校 目前整個環境大缺工，外加學校希望學生畢業就可以就業，多數都會辦理一些校園徵才博覽會，所以一些非常熱門的例如台灣大學，基本上就是各家大公司的兵家必爭之地。學校的挑選回到基本的，可以從現況公司同事的畢業學校作為一個參考指標，其次就是區域性，再來就是科系相關程度。舉現況公司為例，

這篇文章探討了過去顯化成功的人士沒有滿足於舊的目標，以及教練對於找到內心平靜的重要性的見解。

「匱乏」有時是一種心理上的幻覺。人們常常假定資源不足、時間不夠，所以拼了命累積，死命地追著金錢跑。對於妨礙囤積的任何動作，就會被視為是浪費、沒效率。