某一天，我突然失眠。不得不起床時，我頭痛，就請病假了。我個人體質，在來月經的時候，反應特別大，但又抓不準。失眠，發熱，發冷，腹痛… 個個月都像抽盲盒一樣，講究個出其不意。
而我不知是從哪裡得罪了，那位人事部門的小姐，她要求我請假的流程，一月一改。一時要CC發信給誰誰，一時又不許用哪哪個系統的表格了。而且她對我的「通知」，每次都群發。好像想讓全公司都知道：對，又是我，請神經病假了。
我的同事們是理解我的，畢竟他們平日個個遲到早退，我都視而不見。只有我最誠實，從不偽打卡。但是這一次，人事部門的小姐，她似乎是把這事情捅到大老闆那邊去了。在我請假後上班的那一天，她就突然宣佈，公司為了守護大家安全的理由，要裝一個監視器。那一個監視器，使我們同事私下產生了很大的分歧。都討論到是不是該跳槽離職了，我是主張直接向大老闆說，我們不想裝。或者是說，請他們把存取影片的權限，公開說清楚…經討論，我還是沉默了。因為同事們都覺得，能混一天是一天。叫我不要出頭，以免連累他們。
我經常在公司的白板上作畫，不多不少是在諷刺那個，監視器背後，不知道、是不是、有沒有正在看著我的誰。可能我就天生反骨吧，你不盯我，我不偷懶。你一盯我，我就擺爛。我的潛意識應該有自毀傾向，就如同我的月經一樣，難以觸摸。連我自己也想管都管不了，發生後才能去理解。
幸好事情是過了，畫了那麼多，都還沒被炒魷魚。
最近，公司又舉辨了一個小活動，每個人都要對公司提出一個改善的意見。該意見會抹去姓名後，匿名投票，票數最高的，會有一點小獎金。
我以為是部門活動，就隨便寫了個搞笑。結果開獎那天，大老闆出現來逐個開名點評。在他的「點評」中，我們發現他對部門中的每一個人，都有些大大小小的成見和誤解。
感覺是想反駁又不敢反駁，害我有幾天的工作情緒都不太穩。那個活動中，只有老鳥才精明地提出不過不失，沒有什麼風格的認真意見。好像他們早就料到會發展如此…其他同事，好像也不在乎被誤解了什麼，照樣有一天沒一天的在混，只有我心裡卡卡的。
不被理解，使我產生抽離的感覺。我難以理解他人，他人也難以理解我。每個人都戴面具，那我也不想展現自己了。公司不是家庭，但我每天呆在工作上的時間，比我呆在家更久。下班還要進修，來補充在職位上被嫌棄的地方。
不過，我的確管不了別人怎麼想，要炒就炒吧，不想解釋了。可能，我是被我那些，有一天、沒一天、混一天的同事同化了。
我認為那位人事部門的小姐，她覺得我難以「控制」。而我是不懂，她為何要控制我呢？我找不到我和她利益衝突的點在哪？幫我跑個流程，礙了她什麼地方？但是，她潛意識裡討厭我的「自由」。應該是「她的自由」正在被限制，所以把氣出到我身上了吧？
而那位大老闆，他認為我想要干預公司的決策，或者拉低別人、來不思進取之類的…應該反過來想，是他想更多地干預我，害怕他自己跟不上時代，管不住公司了吧？
他要那麼用力地去 PUA 我，說：我沒有價值和地位？…那我應該是謝謝他給我，那麼扭曲和變態的讚美嗎？…好喔，我謝謝你覺得我有這麼大的價值，你有多想PUA我，我就知道自己有多大的可能性。而我的地位？這由不得你，而是憑我的實力來決定。這公司，早晚也只是我跳槽的踏板而已。
嘻嘻，這樣轉念一想。我發現我自己，其實是個挺樂觀的人呢。不過，不論我有沒有這麼自大的想法，事情的本質也不會改變。就像 <少年Pi的奇幻漂流> 那般，信念嘛。
日子怎麼過得比較順，就怎麼信唄。
