人脈經營
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🔖 所別：自我成長所
👑 班級：全階段適用
🎯 對象：想突破現狀、累積價值、在職場與生活中更有選擇權的人
🧠 口號：#投資自己才是最高報酬率
因為工作、生活，我們因而認識很多形形色色的人，但真正讓你感到心靈相通、能夠交心的，究竟有幾位？深刻而有意義的關係，從來都不是輕易得來的。它需要雙方的投入與付出，更需要信任、真誠與良好的溝通來細心維繫。
究竟該如何將一份「點頭之交」，逐步昇華為「知己」，甚至是你職場上的「神隊友」呢？讓這篇文章告訴你
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你希望和誰建立更深厚的關係
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許多人對人脈經營感到焦慮，尤其內向者常認為自己不擅社交。然而，內向與外向僅是能量獲取偏好，而非能力差異。人脈經營像耕作，內向者具備傾聽、觀察、好奇心等優勢。
關鍵在於掌握「給予、接受、互惠、耐心」的藝術，透過真誠的自我展現建立關係。找到讓你樂在其中的社交方式，內向者也能建立起堅實且有意義的人際網絡。
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你最希望拓展哪方面的人脈？
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2025/07/23
其實外向或內向背後有一位 #生物學操控手 -多巴胺姑娘₯。內向還是外向，可以問問多巴胺姑娘₯喔! 試試美國《科學人》的20題 #內向還是外向 的 #測驗遊戲? (重啟公開閱讀限定一天)
https://vocus.cc/article/66613dc6fd89780001c7fb00
幾年的摸索之後，我學會的第一件事是：「不是每個機會都值得接受。」
這些年來，我投入了大量時間在各種演出邀約、跨界合作、行政溝通、甚至那些表面上看起來是「曝光機會」的活動上。這些經驗雖然豐富了履歷，但實際上在創作累積、專業提升、財務成長上，卻無法帶來成正比的回報。
很多事情看起來「好像是機會」，實
賺錢的關鍵：開源勝於節流
想像一下，你每天省吃儉用，不敢多花一分錢，甚至連外出喝杯咖啡都要再三考慮。幾年下來，存款可能變多了，但你的收入仍然停滯不前，財富也沒有明顯增加。
這讓人不禁思考：節約真的是累積財富的最佳方法嗎？
事實上，真正的有錢人不會只專注於省錢，而是會投資自己，讓自己的技能、知識
在《日本第一女公關的人際溝通術》中，小川愛莉以高情商和精湛的社交技巧，教會女性如何在職場上建立個人品牌、發揮影響力。從曝光效應到精準的禮物選擇，再到用心經營人脈，這些策略不僅讓她在公關界脫穎而出，也能幫助你在職場、創業或社交場合無往不利。想了解如何提升人脈關係並創造長久影響力嗎？來看看她的成功秘訣
5/5日本第一女公關的人際溝通術：不靠靈巧也能創造億萬業績的祕密
本書「聰明人都實踐的輸出力法則」的核心概念在於，成功的關鍵並非單純的投入時間，而是著重於產出成果。作者金川顯教強調透過「說」與「寫」將學習轉化為實際成果的重要性，並提出提升人脈經營效率及注重外貌管理的建議。此書適合想要提升學習效率、建立人脈及增強工作能力的讀者。
精華重點:
連續創業的定義：
創業者在經營一家公司後，再創辦其他新企業
品牌在主要業務成功後，跨足其他領域
像是遊戲中"解鎖不同技能樹"的概念
連續創業的優點：
累積的經驗和人脈可以加速後續創業
降低初次創業可能遇到的錯誤
管理和財務能力可以持續運用
品牌價值可以延伸應用
在儲備幹部的職涯中，我也認識了許多形形色色的人，就算是 MA 也大概有一半的人其實不是很外向的人，究竟大家都如何讓職場中的前輩、同事對自己有印象的呢? 本篇也將參考《越內向越成功》這本書內提供的觀念，其中我也非常認同作者提到的維持鬆散聯繫的習慣。
