人際交流

在生活中，我們都會遇到各式各樣的人。有些人讓人感到親切友善，讓人忍不住想親近；有些人則讓人感到難以相處，讓人敬而遠之。那麼，受歡迎的人究竟有哪些特質呢？根據研究，受歡迎的人通常具備良好的溝通技巧和人際關係技巧。他們懂得如何與他人建立良好的互動，讓對方感到舒服自在。

表示你可能問到對方很講究的地方，但卻從來沒人發現，通常對方會驚訝後笑一笑就開心的回答你，這時對方會有種遇到知音的感覺，但也要看你接下來的回應，是否是真的想了解。 當對方開心談論講究地方時，要記得對方才是主角不要搶話，除了專心傾聽也要適時回應讚嘆一下。 讓對方感覺到你真的理解他，甚至是和他站在

比如對方身上有個特點很明顯，那表示有高機率被問過很多次，如果你一開口就問了就容易被對方貼標籤「又被問這個了真煩」落入跟別人一樣的歸類，與你對話就會開始失去興致。 大家都會問的問題，要等對方話夾子開了才能問，聊到對方希望你多了解我時，就可以問這類問題。 真實的交流不是想著盡快提出問題，然後等待

祝福所有看到此篇文章的讀者，身邊也有像香荷這樣的家人或朋友。

與其把「自我貶低」當成是禮貌，不如展現出最好的自己，讓對方知道你如此珍惜與他的交流，因為「他值得」。

晚安我是山羊， 　　最近打開社群軟體時，常看到關於ChatGPT的新聞、使用心得分享。雖然我未使用過，但近期遇到一件與ChatGPT有關的小故事，讓我對AI與人類之間的立場、關聯產生了疑惑，因此想來分享我的看法。

「心理上的『冷、暖』，可能與實際的體感有關」，一個極少被深究，卻絕對值得探討的開頭，讓《做個有溫度的人——溫度如何影響我們的生活、行為、健康與人際關係》很輕易地就勾起讀者的好奇心。

東亞文化背景出身的我們，跟很多西方文化背景的人比起來，相對不外向，安靜，可能也不喜歡去開趴或上夜店，我發現東亞文化背景的人經常混在一個團體，比較少跟其他國家的學生交流，除了會被歸類為「那群都會混在一起講中文的人」，最後也很容易被遺忘。到底要怎麼突破這些困境，建立自己的人脈？