勞工局
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勞工局
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職場霸凌與勞資糾紛太難了，評析員工的法律與檢舉手段
職場公平正義真的太難了~~~~ 絕非仰賴司法機關、公益組織就能達成的 舉例來說，我知道某些企業存在許多問題：內部控制、職場霸凌、不給加班費等等 我跟律師討論過許多證據，但我也承認目前沒有檢舉的勇氣，但在仔細看了法條後，還真的學了不少事情，以下由可能的報復、司法機關、成功機率作分享： 1.
2024-04-06
8
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勞工局
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職場霸凌
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判例
被職場霸凌只能去勞工局申訴嗎？職場霸凌可不可以告？
公司是大多數人醒著的時候得花最多時間待的地方，如果沒處理好職場上的人際關係，將會非常辛苦。每位職場霸凌的受害者碰到的情況皆不一樣，所以我們也很難歸類出某某狀況就一定是或不是霸凌，只能建議先蒐證來以備不時之需，這樣之後上法院才不會什麼都拿不出來。
2023-12-22
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霸凌
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職場
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勞工局
碰到職場霸凌該怎麼辦？職場霸凌申訴有用嗎？如何提告？
在職場是否有遇過被特定一些同事在背後搞小動作？甚至偷拍議論你的一舉一動？或針對你的言行、工作表現等冷嘲熱諷及刻意貶低等等？這些職場霸凌不一定是自己待人處世有問題，有時候就是單純磁場不合，卻不懂得尊重他人，或是刻意想找人欺負，發現你越不會反擊，就越得意忘形。
2023-12-07
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霸凌
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職場
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勞基法
勞基法有試用期規定嗎？被當免洗筷試用結束就開除怎麼辦？
我們常常都會聽到說「沒有試用期這種東西」，所以很多人都會下意識認為試用期就是非法的，公司若有試用期就可以跟他抗爭，但其實事實並非如此，以我國的勞基法來說，其實「試用期是合法的」。
2023-11-27
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勞基法
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合法
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勞工局
我是壞朋友-我的功能是教人吵架(1)
改了名字以後，本人的脾氣就愈來愈火爆(牽托)，自從知道自已是雷伊布以後，就更放飛自我的電人。 認識那個大陸朋友以後，發現我出一張嘴的技術不錯，再加上她的執行力挺好的。 不過我這次要說的故事是，怎麼教我的台灣朋友跟人吵架。 ------------ 朋友A前幾年還在船公司跑國輪( 她們口中的國
2023-11-16
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勞工局
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合約
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吵架
新北市勞工訴訟補助申請全攻略 – 包山包海，全台最幸福
在新北市工作並且設籍在新北市的勞工若與雇主發生勞資糾紛、甚至被雇主反告刑事，將有機會向新北市政府申請律師費、裁判費、生活費用、重大勞資爭議特別補助金、刑事辯護律師費等多項補助。
2023-09-07
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勞工訴訟補助
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勞資爭議
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勞動訴訟
工作被迫調職時，該怎麼辦？
儘管職務調動是常見的事情，但如果公司在調職的過程中有違反勞基法規範的「調職五大原則」，勞工就可以跟勞工局提出申訴，請勞工局介入，並協助捍衛勞工權利。
2023-02-11
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調職
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勞工局
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員工
楠梓電移工申訴遭勞工局歧視？勞團向監察院陳情
位於楠梓加工出口區的楠梓電子公司31位菲律賓籍移工，4月時曾就薪資結構不明、加班費給付不足、薪資單無雙語、膳宿費、稅款等問題打1955申訴，過程中疑遭高雄市政府勞工局歧視對待，加工出口區管理處則不諳勞動法令，且未配置雙語人員處理移工申訴案......
2022-10-20
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移工
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楠梓加工出口區
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勞工局
廖老大 這叫差別待遇！
廖老大近日又遭一名懷孕員工投訴被調職降薪，今（26日）遭勞工局輔導員查訪公司，讓他忍不住在臉書復出開直播，現場拍桌怒譙輔導員耍官威惡劣，「叫你們台中勞工局長張大春來！」拍桌大聲飆罵輔導員「我的員工懷孕了，我可不可以提出我雇主的問題，你們勞工局有這麼惡劣嗎？不能讓雇主問點事嗎？你們動輒就罰我20萬，我
2022-09-27
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雇主
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工作
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勞工局
