勞工職業災害保險及保護法
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勞工職業災害保險及保護法
含有「勞工職業災害保險及保護法」關鍵字的內容
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乙級衛生管理員 自學-職業安全衛生法(15)
職業安全衛生-振動/照明/精密作業 環境與注意事項
理工腦袋思考文組是否搞錯甚麼
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乙級職業安全衛生 自我學習
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勞動基準法
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精密作業
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勞基法
職災勞工 就醫與補助 一點通!
職災勞工請假要提出有關證明文件。 職業災害未認定前,勞工得先請普通傷病假。經認定結果為職業災害者,再以公傷病假處理。 《勞工請假規則》第6條:「勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」向雇主請公傷病假,並按同法第10條規定,辦理請假手續並提出有關證明文件。
鄒靜修
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補助
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病假
職業傷病通報 不是職災通報!
職災勞工能不能順利重返職場工作,取決於職災個案的早期發現及服務介入。職業傷病通報系統只要是遭遇職業傷病勞工的本人、醫療院所、雇主或其他知道勞工遭遇職業傷病的人員,都可以透過此系統通報。 系統接獲通報後,就會依勞工職業災害保險及保護法相關規定,整合職業傷病通報資訊,由中央與地方政府職災勞工專業服務人
鄒靜修
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職業
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通報
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職災
乙級衛生管理員 自學-職業安全衛生法(7)
職業安全衛生-職業安全衛生管理/訓練 補充
理工腦袋思考文組是否搞錯甚麼
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乙級職業安全衛生 自我學習
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勞動基準法
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乙衛
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勞基法
中國勞工安全衛生管理學會附設台北職業訓練中心一般業甲種職業安全衛生業務主管584期訓練班結業
依據「職業安全衛生管理辦法」之規定,平時雇主僱用勞工人數在一百人以上之事業單位,應使擔任職業安全衛生業務主管者接受甲種業務主管之訓練。
Detrick
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職業安全
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電腦測驗
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結業證書
乙級衛生管理員 自學-職業安全衛生法(2)
職業安全衛生-職業災害計算
理工腦袋思考文組是否搞錯甚麼
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乙級職業安全衛生 自我學習
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補償
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職業
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勞動基準法
職災給付 | 「勞工職業災害保險及保護法」對勞工有什麼新的保障?
/圖片來源:freepik.com/ 撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 大家好,我們今天要來向大家討論關於 職災給付的問題,「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日開始施行,基於整合原先勞動基準法、勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法等,相關職業災害補償責任,以達到擴大納保範圍、增訂給
王瀚誼律師事務所
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勞工
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職業
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投保
因果關係 罰鍰是果 程序是因
勞工疑遭受職業災害時,雇主未依法給予罹災勞工「普通傷病假」或「公 傷病假」,勞工職業災害保險及保護法第 88 條相較勞動基準法第 43 條 為特別規定,依特別法優先適用原則,應回歸災保法相關規定處理。 〈關鍵點〉 勞工疑遭受職業災害時,雇主要依法給予罹災勞工「普通傷病假」或「公 傷病假」。 問題是怎
鄒靜修
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病假
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勞工
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勞動基準法
怎麼看「種鴨授精師」月入8萬,年休不到10天!
網友擔任「種鴨授精師」,主要為鴨子進行人工授精,月入7~8萬元。 目前工作優點:自由、不怕沒工作做、不會被別人耽誤下班時間;缺點則是無勞健保、無年終獎金、工作環境差、幾乎沒休假(年休假不到10天)、工作沒保障、身體若出問題沒上工該月則沒有薪水。 什麼是「種鴨授精師」?(有獨門技術!) 法國國家農業研
鄒靜修
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承攬
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職業
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事業
Podcast_不幸染疫到底算不算職災?
勞保職災與職安法職災的差異
星星小日子
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職災
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