存在感
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在職場上，「刷存在感」並不是一種炫耀或邀功的行為，而是一種持續確認和傳遞自己專業價值的方式。這種存在感並非單純要求別人看見我們在做什麼，而是透過不斷的對話、確認和專業呈現，讓周遭的人更深入理解我們的工作內容與價值。最近，我聽了一集「大人學」的Podcast，裡面舉了一個理髮體驗的例子，讓我對這個觀點
本文探討了「存在感」、「恐懼」和「內心邊界」概念。文章解釋了這些概念如何影響消費者行為和產品設計，並討論了滿足「存在感」和應對「恐懼」兩類產品的特點和發展前景。
記得是跟家人朋友一起去逛大賣場的日子，那天我始終記得我做了件很搞笑的事情！
鬼月過完，Joe開始大半夜不睡覺了~~
在這個講求效率與物質的時代，情緒消費提醒著我們：「心靈的需求同樣重要，甚至更為珍貴。」它讓我們看到，在追求成功的道路上，我們不應忽視情感的力量。畢竟，正是內心的感受，賦予了我們生活的意義，為我們的奮鬥注入了動力。
167昨天浪了一整天，金山一曰遊。
她的浪是燦如夏花啊。而我還沒有找到自己的浪，換個方式來表達，其實是浪只為準備好的人進行服務。
167外出的衣物我都會熨燙，她的制服也不例外。這源自國小與我交情甚篤的好朋友，她的衣服永遠都是平整的，當年的我覺得她好新，天天都是。反觀自己只是乾淨卻不是
我只好將自己的餘生拜託親愛的橘幫我燙平，不用漿抹些野花蜜
每個人都是能量體，為了更好理解，可以把能量當成是器官，對任何人來說至關重要。能量也需要新陳代謝，讓老、髒、廢的能量去除，使身體擁有新的能量，整個人才會感覺舒適、自在、愜意，淤積在身上的老髒廢能量，會阻礙想法、思緒的通達，讓人容易
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在這科技進步日進千里的時代，如果你始終原地踏步自以為是。 被人家淘汰，只是遲早的事。
在社群平台上，限動的發明是因為現代人喜歡分享與被關注，在這個時代若不發文，幾乎在朋友圈等同「銷聲匿跡」。有些人在人際往來中，一定要有存在感，才能顯現自己的魅力與價值，深怕被忽視成為透明人。十二星座中，你知道哪三個星座很需要有存在感嗎？看看你中了沒。
大夥在餐酒館裡已然酒酣耳熱，酷羅喝完一整杯酒後，隨及無縫接軌的吐在才剛空下來的杯裡，就這樣空了一杯又滿了一杯，好像能量守恆、物質不滅，杯子一空，立刻會有新的生出來補滿補好，有出就有入，完整循環不浪費。
