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現在的企業，幾乎沒有不談 KPI 的。
主管看績效靠 KPI，員工拚升遷看 KPI，連新人進公司第一件事也要問 KPI 怎麼算。
但你有沒有想過：KPI 真的是越多越好？設得越嚴就越能管好人？
今天我們一起來聊聊，KPI 這個看似客觀的管理工具，其實既能幫公司導航，也可能變成讓人迷路的陷阱。
雖然這是一場聽起來相當瘋狂的挑戰，但雨果很清楚這些挑戰可能帶來什麼傷害，所以他的醫師團隊中，有腸胃科的醫師、心臟科的醫師、骨科的醫師，也有在挑戰前與挑戰後，確保他維持心理健康的心理師。這些準備幫助他在數次腹瀉、傷病中撐過去－－當然，他決不放棄的意志力扮演的角色也不比醫學來得低。
每個人都有一個自己的為什麼
驅動自己活著的那個Why
就是敏捷自己的key point
也是我來到這裡的目的
每次參與都想來找回
自己的原廠設定
（卸下自己被社會大眾的設定）
晚到，感謝貍們的等待
闖關，轉身貍民的儀式
取得入境的行李吊牌，繪記自己想要的模樣；
獲得闖關的五個謎題
應是解開軍旅壓縮檔，今日再次面對起卡稿已久的這回，算是順順地寫完。為了避免拖延，就直接發了。因為檔案裏的下一回又出現卡稿⋯⋯到底是怎樣，灰書為什麼這麼難寫⋯⋯因為重聽sub味，最後有提到如果是異男版的ｄｔ的話，雖然當時並沒有認真想過要寫這個版本，只當嬉鬧開玩笑地過去⋯⋯沒想到2023年我還是下定決心
無論是什麼，你要做的事情是選擇一個活動作為行事曆上的優先事項。你當然不會一整天只做這件事，但你會確保自己在一天之中至少把一部分時間花在這件事情上面，換句話說，至少有這段時間你確定自己是在為自己而活。
📘 此篇文章是延續前篇「就業服務乙級考試範圍解析」的內容，我們將從《就業服務法》出發，透過條文＋實務舉例的方式，幫助你更清楚理解法規意涵，也為你的考照與職場應用奠定紮實基礎！
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女主角習慣了不愛說話的麥可，也享受著被他細心呵護的生活。麥可忙於事業，女主角則專心寫作，並期待著即將到來的婚禮。然而，看似平靜的生活中，女主角內心也隱藏著對麥可過去的好奇。當她發現麥可一直嚴守的秘密入口敞開時，她會選擇探究真相，還是維持現狀？
人生的目的 用大哉問 問三個問題
一、問你還想要什麼：若你生命只到明天，你還有何遺憾，人生的路途上還有那些沒完成?
三、問你要什麼：你覺得你要達到什麼成就、人生的路途有哪些想要完成，會讓你覺得死而無憾?
三、問你什麼都有了要如何活下去：若你人生，所有該有的都有了，伴侶、美食、豪宅
