育嬰假

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前言 家裡訂有聯合報,老婆每天早上一定用它來配早餐,但其正刊我大多掃過即足,(原因很簡單,正刊內容大多髒、亂、煩)。我喜歡的是它的副刊—內容大多是小人物的生活點滴以及觸目所及的酸甜苦辣,總之,裡面才有人味—,看到還能入眼的,就把副刊折起來收放,準備利用時間再來好好閱讀。只是,收放好的副刊常常就這樣
終於有人寫出關於育嬰假的相關書籍,仔細一看還是身為男性的爸爸寫的!前陣子海苔醬在圖書館無意間發現了這本「我是男性,我請了一年育嬰假」,這是以男性的視角來講述作者自身請育嬰假期間的育兒大小事,覺得寫作題材非常新鮮有趣!不管你是不是新手爸媽,海苔醬覺得這本好書都非常適合大家閱讀! 在「性別工作平等法」
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段之四、姜瀨晉 「當初是妳說在軍中工作壓力很大、不想上班,說妳要生小孩請育嬰假,」姜瀨晉的壓力閥像是被打開,關不上,他也不想關上,他一股腦兒把憋了許久的話一次說出,「現在不用上班了,結果妳每天早上放女兒自己在嬰兒床玩到八、九點,下午妳在客廳睡飽了才進去抱她。
一通意外的電話,其實談得是職場媽媽的共同焦慮。電話那頭的同事問我:「我也想請育嬰假,但我好怕…」她擔心再也回不到原來的位置;卻又在陪伴孩子時滿是愧疚。聽著她的掙扎,我想起自己當初的焦慮與決定。沒有標準答案,但我不是因為不怕才請假,而是因為更怕我蹉跎的是自己的時間
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育嬰假剛開始,我充滿休假焦慮。與兩位「近退休」的前同事相聚,他們分享如何安排生活節奏,也提醒我學會真正享受空白時光。當我傾吐擔心錯過升遷、回不去職場的焦慮時,前老闆一句「你眼裡的殺氣跑出來了」讓我愣住。過去把團隊從6人擴編到25人,靠的正是這股氣勢。但現在,我想暫時放下武器,做回真實的自己。
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含 AI 應用內容
#中年危機#gapyear#職場
育嬰假第二週,我與一位全職媽媽同學交流,聊到孩子即將上小學後的轉變,以及各自面臨的選擇。她離開職場十多年,享受自由卻也開始迷惘「人生下一步」;而我則是剛暫停職涯,正思考如何重新掌握時間與生活。全職媽媽與職場媽媽的對照,每個階段都有各自的迷惘。
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請育嬰假當全職奶爸,卻也面對男性育兒的偏見與自我懷疑。在全職奶爸的日常裡,我學會與社會期待和解,尋找屬於爸爸的角色。
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去年,我生下了我的寶貝。從懷孕到生產,再到產後坐月子,我才真正體會到身為一個女人,在生育這條路上有多麼脆弱,又必須在職場上做出多大的犧牲。那段時間,我常常在想,台灣的生育環境,對媽媽們真的友善嗎?
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三峽的貓-avatar-img
2025/09/24
身為即將要卸貨的媽媽真的是淚推,產假8週那個我本來還以為等同40天工作天,哪知道當人資的朋友跟我說沒有哦... 含周末就是8週真的是沒吐血。
Helen-avatar-img
發文者
2025/10/01
三峽的貓 還有祝福準媽媽順產,一切平安😍
最近看到一個數據,嚇了一跳,台灣撫養未成年子女的單親爸爸占比28.4%,比單親媽媽21.3%還高;同時,媽媽生產後三年之內夫妻皆可請留職停薪育嬰假(其中最多有六個月由勞工局支付原薪水的百分之六十至八十的育兒津貼),結果這個育嬰假由爸爸來申請的佔三分之一以上。 這兩個數據都顛覆了我原來的想像,看來世
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0到6歲國家一起養!本文整理了產後父母可享有的重要權利,及政府提供的各項育兒補助,例如留職停薪、育兒津貼、生育津貼等,幫助您了解產後可請的假別及補助。
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