Bai白
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開心畫圖生活，自在跳舞擺動，在環繞綠意的家、陽光灑落整片落地窗的廣闊藍天，身邊是摯愛的伴侶、家人和寵物，人生最快樂幸福的事莫過於此❤ 望能一步步達到。
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由新到舊
別讓害怕犯錯綁架你的人生：在完美與進步間取得平衡。
在上一任主管還在職的時候，我非常害怕犯錯（但粗心大意還是避不了🥲）
前主管非常在意任何細節與小錯，好聽的話是完美主義、難聽的話就是吹毛求疵。
其實現在回頭來看，還是很感謝前主管的吹毛求疵。
2025/08/25
我若當主管也是很希望能夠多犯錯的!!!
只不過要體現初犯做的價值是 "紀錄"
雖然不能指望越詳細越好
但是只要有紀錄~
我就可以看出 "三會"
會什麼 ?
怎麼會 ?
原來會 ?
我覺得當一件事情反應特別大~
可能是因為那是心理投射了~
是被投射?不好說~
但任何的小心翼翼~都是怕自己受傷~
所以反映出的行為就只會認定是那樣~
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你喜歡下雨天嗎？
如果用很白話、簡易的方式來說明，就是Ｉ人和Ｅ人充電方式的差異了。
想要好好獨處休息的人，被迫要參與活動。
想要陪伴與激勵的人，卻沒有宣洩的出口。
看完這些身邊的人，令我不禁思考到底什麼樣的樣態才是正確的？又難道同一種樣態就會適合每個人嗎？
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比較想要哪種主管呢？
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當真心想做的事情沒人認同，你會去做嗎？
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你的社群平台更新頻率
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方格子有你在看的同人作家嗎？
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當上主管以後第一個困難便是時間分配的艱辛及高估自己的能耐。
尤其是當人數不夠，目前還需身兼設計的職位時，等於蠟燭兩頭燒都要顧及。
因此油然而生不甘心之情令自己痛苦內耗，可是這樣的不甘心真的是因為工作才產生的嗎？
或其實是我一直以來不願面對的深層問題。
落選的就是我的作品啦！哈哈。
在年初提到去年我終於參加了已經舉辦了好幾屆的「FF開拓動漫極短篇漫畫比賽」，當時也提到會找時間分享一下，於是就是今天惹！話不多說，上圖👇
👼《入廟天使》閱讀方向為：右翻漫畫，由右至左
目前待的公司在過往偏向是以責任制為主，隨著公司規模越來越大，制度需要更加完善之下，於是打卡出勤的改革便成了當下最重要的燃眉之急。
【原制度離譜的超時工作】
因應每個部門不同的工作狀況，甚至有人到了離職日的加班補休日可以換到整整一年不用上班。
