我最怕什麼？我最怕有一天我不再對生命感到困惑，然後停止提問。
這裡歡迎問問題，因為好的問題帶來的啟發更甚於答案
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【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】，請看留言區第一則貼文，裡面有我衷心的歡迎。
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由新到舊
他都不承擔家庭責任，我忙得要死，跟他說了好幾次也沒有用。
我爸就是每件事都持反對意見，我做什麼他都可以嫌，在他眼裡沒有一件事情值得肯定。
我爸媽大吵30多年，我想了很多方法；有時候他們會聽，但很多時候又吵了，每次回家都很心累。
她想要什麼我都會滿足她，要多少錢都給她；喜歡去哪裡旅遊都隨她，只是
一位年輕女性面臨的感情焦慮，關於對未來婚姻及伴侶相處的擔憂。
妳也是正處於關於感情、家庭和個人成長的憂慮或焦慮嗎？這是一種面對內心不安的勇氣寫照。來看看女主角打算怎麼做。
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這天David（化名）在聽完幾位同事分享後，看起來像是終於下定決心般的開口：「教練，我想問，如果我已經給了對方負向回饋，可是對方都沒有改，那還要給嗎?]
好幾個同事也頻頻點頭，好像很為這件事苦惱。於是我們開始討論: 「究竟要怎樣回饋，對方才聽得進去，才會改呢？」
最近不約而同收到好些朋友轉傳，黃仁勳先生分享的一段「你在工作中不一定會快樂，但是這並不妨愛你熱愛工作」的影片
這讓我想到經常被問的一類問題：「我怎麼知道要不要花時間投入這個工作（或繼續下去）？」或是「我在現在的工作中覺得很苦悶，我還要繼續下去嗎？」
身心科工作多年，經歷三位親友意外離世。不要問為什麼，不要責怪自己；可以問什麼，學到什麼，追尋平靜與祝福，正視心理生病，尊重與祝福靈魂的選擇。
我的客戶氣沖沖的進入會議室，一坐下來就跟我抱怨：「我真是受夠了，他都已經當主管這麼久了，還不知道不能當眾發飆嗎？現在的年輕人是還可以跟以前一樣被你摔資料、吼叫嗎？我真的是會被他氣死，我叫他不要這樣他還說我不了解狀況叫我授權給他處理。教練，你說怎麼辦啦？！！」
