Career Coach Serene
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由新到舊
面試對於許多人來說，可能只是在轉換工作時的必要步驟，但其實無論是否想換工作，定期參與面試或與獵頭交流都有其重要性。本篇文章將探討參與面試的三大好處，包括瞭解市場需求與自身價值、拓展人脈與認識公司文化，以及提升面試技巧，幫助你在職場中保持競爭力與自信。
在選擇工作公司時，求職者需要考慮大公司與小公司在升遷制度、薪資福利及工作挑戰等方面的不同。本篇文章深入分析這些因素如何影響求職者的職涯發展，並針對不同需求的求職者提供建議。無論是想要在大公司獲得穩定升遷，還是喜歡小公司的靈活多元環境，各自都有其優勢與挑戰，幫助應聘者找到最適合自己的職業發展路徑。
在職場上，定期更新履歷十分重要，不僅可以隨時保持準備狀態，還能有效記錄職業成長，提高自信心。從每年更新到完成重要專案後即時調整，這些習慣都將幫助求職者在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文探討了為什麼要定期更新履歷，以及更新的最佳時機，以確保您始終保持職場競爭力。
面試是求職過程中至關重要的一環，但許多求職者常因準備不足或不當言語蒙受損失。本文探討了在面試中必須注意的幾個禁忌，包括準備工作的重要性、避免批評前公司以及勇於提問的必要性。透過這些建議，求職者可以提升自己的面試表現，增加成功獲得工作機會的可能性。
在獵頭生涯中，觀察到多位頂尖人才的共同特質，這些特質不僅影響他們的薪資水平，也讓他們在職場上脫穎而出。本文探討了這些關鍵特質，包括永無止盡的學習、自我管理能力、創造力、適應力、溝通能力以及強大的執行力，希望能為希望提升職業發展的讀者提供啟發與幫助。
文章探討獵頭在求職過程中詢問候選人薪水的原因，並分析這對雙方的好處，包括瞭解市場行情、節省時間與資源以及協助薪資談判。提供求職者誠實回答薪水需求的理由和建議，並提醒求職者在考慮是否提供薪水信息時需謹慎判斷獵頭的專業度。文章同時提供如何與獵頭建立良好溝通的建議。
當你拿到心儀的Offer，卻想要延後報到日期時，該如何與公司溝通呢？這篇文章針對兩大原因提出解法，並分享如何誠懇地溝通，以獲得公司的諒解與支持。
通常面對第二次面試，會有不同的挑戰和焦點，本文以履歷面試專家Serene的角度，分享了不同情況下面試的準備和應對策略，並提供了聯繫方式和職涯諮詢的資訊。
中高階求職者需要有一個明確的求職策略，以找到合適的工作。透過檢視履歷亮點、慎選申請的職務、大膽嘗試主管職務、及耐心尋找合適工作等建議，可以協助求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出。
克服冒牌者症候群，建議在找工作時放開一點想像力、打破限制，申請更多管理帶人職位，盡量避免自己有太多腦中小劇場阻擋找到夢幻工作。
