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Hello, 我是Serene! 任職於外商公司擔任獵頭顧問 負責醫療產業人才招募 我協助不同求職者探索職涯,寫出深得人心的履歷,並且透過模擬面試,協助不同求職者拿到夢想中的Offer!
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由新到舊
 俗話說,遇到好主管讓你上天堂,遇到爛主管,那就沒什麼好果子吃 人生在職場闖蕩,總是有那麼幾回會碰到機車爛主管的時候 不過多數情況之下,大多可以忍一時風平浪靜 但如果忍不了,已經起心動念想要離職,但又還沒決定下一步 那,你該怎麼辦呢? Serenee過去也常碰到這種狀況,或是人選也碰到很多
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這篇文章深入淺出地介紹了投信公司及其相關產業,內容涵蓋投信公司的定義、主要工作內容、收入來源以及常見的職缺類型,並細分為前臺、中臺和後臺三個面向,提供讀者全面的瞭解。此外,文章也附上作者的聯絡方式,方便讀者進行職涯諮詢。
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本文探討如何善用AI提升履歷撰寫效率,並避免AI生成的缺點。文章介紹使用Chat GPT和Grammary等工具,以及撰寫履歷的步驟,包括明確目標職位、提供詳細資料和檢查調整,最後提醒AI只是輔助工具,仍需加入個人情感與風格。
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面試對於許多人來說,可能只是在轉換工作時的必要步驟,但其實無論是否想換工作,定期參與面試或與獵頭交流都有其重要性。本篇文章將探討參與面試的三大好處,包括瞭解市場需求與自身價值、拓展人脈與認識公司文化,以及提升面試技巧,幫助你在職場中保持競爭力與自信。
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在選擇工作公司時,求職者需要考慮大公司與小公司在升遷制度、薪資福利及工作挑戰等方面的不同。本篇文章深入分析這些因素如何影響求職者的職涯發展,並針對不同需求的求職者提供建議。無論是想要在大公司獲得穩定升遷,還是喜歡小公司的靈活多元環境,各自都有其優勢與挑戰,幫助應聘者找到最適合自己的職業發展路徑。
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在職場上,定期更新履歷十分重要,不僅可以隨時保持準備狀態,還能有效記錄職業成長,提高自信心。從每年更新到完成重要專案後即時調整,這些習慣都將幫助求職者在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文探討了為什麼要定期更新履歷,以及更新的最佳時機,以確保您始終保持職場競爭力。
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面試是求職過程中至關重要的一環,但許多求職者常因準備不足或不當言語蒙受損失。本文探討了在面試中必須注意的幾個禁忌,包括準備工作的重要性、避免批評前公司以及勇於提問的必要性。透過這些建議,求職者可以提升自己的面試表現,增加成功獲得工作機會的可能性。
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在獵頭生涯中,觀察到多位頂尖人才的共同特質,這些特質不僅影響他們的薪資水平,也讓他們在職場上脫穎而出。本文探討了這些關鍵特質,包括永無止盡的學習、自我管理能力、創造力、適應力、溝通能力以及強大的執行力,希望能為希望提升職業發展的讀者提供啟發與幫助。
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文章探討獵頭在求職過程中詢問候選人薪水的原因,並分析這對雙方的好處,包括瞭解市場行情、節省時間與資源以及協助薪資談判。提供求職者誠實回答薪水需求的理由和建議,並提醒求職者在考慮是否提供薪水信息時需謹慎判斷獵頭的專業度。文章同時提供如何與獵頭建立良好溝通的建議。
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當你拿到心儀的Offer,卻想要延後報到日期時,該如何與公司溝通呢?這篇文章針對兩大原因提出解法,並分享如何誠懇地溝通,以獲得公司的諒解與支持。
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