Yumin | 職涯導師 & 職涯諮商
21 位追蹤者
目前正職 - 外商企業管理顧問 & 產品專案經理
🎯 幫你打造職涯定位並突破💰薪資天花板
👩🏫 7年教育科技產業資深PM & 線上家教導師
💡 開放一對一職涯諮詢 (限額10位/月)
👇 免費獲得《線上職涯定位檢測》
22會員
11內容數
快接近30歲時腦袋好像突然被打到，想開始每天做點以前不會想做的事，第一件事就是離開死守7年的高薪工作，然後開始正視將以前腦中一大串的幻想清單變成夢想清單再變成目標清單想一件一件完成並記錄下來
全部內容
由新到舊
自從今年轉職後，身邊有越來越多人前來詢問也跟我分享了他們遇到的問題，我發現大概有七成的人普遍遇到的狀況都是與同事主管之間的相處問題，很多嚴重到影響生活甚至長期處於焦慮狀態
我自己也經歷過但其實當下並沒有意識到原來這就是所謂的職場PUA，而是當自己跳脫這個環境後才可以更清楚地看清問題。前陣子上了一
自從今年轉職後，身邊有越來越多人前來詢問也跟我分享了他們職涯上遇到的問題，而有一類的人是想轉職但沒有方向，我就會進一步詢問那平常的興趣是什麼，就發現有太多的人其實平常沒有在培養興趣，同時又做著一份沒有熱忱的工作導致進退兩難，離職也不知道可以去哪，留下來好像又沒有比較好
興趣培養之所以很重要是它可以
醍醐灌頂👍
自從今年轉職後，身邊有越來越多人前來諮詢，也因此聽到在各種職場上的辛酸點滴，其實每次聽到這些故事我都會很有同感，因為我也曾經長達多年被這個問題困擾很久，不曉得為什麼「曾經的工作動力消失了」？
套一句我快離職前最常跟同事講的一句話就是：我心已死... (當時就是真的覺得對一切事物都變得無感，對於公司
在接觸職涯諮詢個案中有超過 80% 的人來找我都會問：我不知道自己適合做什麼？。過去的我也曾經歷，我只知道已經沒有那麼喜歡原先的工作了，但也說不出自己還適合做什麼？直到後來找到了一個關鍵打破了我自己的迷思
應該先問『哪些產業是有錢途的？』
再從這些選項裡問『我想做什麼？』
為什麼要先向錢看齊呢？
近期在做職涯諮詢時遇到很多跟我差不多年紀或是小我一點的個案，大家普遍都有年齡焦慮希望早點可以讓工作事業安定下來，那我就會進一步詢問他們做了什麼努力，就發現跨出第一步的“勇氣”，是我們從20歲到30歲裡，比膠原蛋白流失得更快的東西。
為什麼要寫這篇?
延續上一篇《人生低潮必看電影 - 陪伴
過去在做職涯諮詢時我都會問個案在找我之前有找誰傾訴過職涯上的困境，我發現看起來特別焦慮的人都會說職涯的問題身邊沒有人懂，即使他們有向家人或是身旁朋友反應，但很多時候就是會被認為只是在無病呻吟，最終就一直處於這個低潮狀態不知道如何改變
我自己在轉職時也曾經歷一波起起伏伏，當時對於生活有一種說不上來的
過去在做職涯諮詢時我都會問個案在找我之前有找誰傾訴過職涯上的困境，我發現看起來特別焦慮的人都會說職涯的問題身邊沒有人懂，即使他們有向家人或是身旁朋友反應，但很多時候就是會被認為只是在無病呻吟，最終就一直處於這個低潮狀態不知道如何改變
我自己在裸辭時也曾陷入人生很黑暗的低潮期，不過我很幸運的是當時的
最近來找我做職涯諮詢的人很多，但我發現大概有八成以上的人都會問類似的問題，就是覺得工作迷惘，然後問這個工作到底適不適合我，所以我就再去思考我也曾經被這個問題卡了兩三年，但後來竟然因為一個對話公式三秒就想通了 💡
不知道大家有沒有跟自己經歷像下面這樣的對話
😞這個工作我覺得....
有點無聊
不確定有多少人是因為標題而點進來，但你沒有看錯，就在今年我做了生平第一次付費塔羅占卜，然後就決定放棄年薪幾百萬的工作，但人生也大轉彎往更好的方向前進
🌚 即使工作低潮但還是選擇繼續用工作麻痺自己
🌚
我是一個很極端的人，畢業後工作大概占據我95%的時間，而剩下5%就是分給家人、另一半以及
在這間公司已經7年，中間好幾度想離職，但新的工作總是沒有比現在的條件更好，也或許自己總是沒有勇氣跨出舒適圈所以才不斷的找不該換的藉口。這份工作已經沒什麼成長，這份工作的經驗也不足以讓我在下一間公司得到更好的待遇。理性知道應該要換工作了，但總是擔心下一份工作也不會更好，職場關係會不會不好處理..生活上也沒什麼目標，不知道自己該往哪前進，該往哪裡去努力..看著別人找到自己想做的並全力以赴去做就覺得很羨慕..無意間看到這篇貼文，希望經由塔羅牌給我一些方向跟信念
以前我總是幻想著我要過怎樣的理想生活，當我到達那一天我要立刻躺平放空，但在到達那一天之前我一直馬不停蹄的在努力追逐，人生95%都是工作，在即將邁入30歲這年我才意識到其實人生沒有唯一“終點”，只有源源不斷的“起點”，唯有不斷地去挑戰自己，才能不負此生
大家好，我是Yumin 過去在科技業有7年擔任
