前幾天看到有人分享了Paul Graham的文章，讓我想到先前看過的觀點：不願面對的真相，為什麼早期新創公司不該求曝光、做行銷？

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大學時期修了不少新創相關的課程，對於創業那些大佬們愈加佩服，綜整策管與過往實習所見所聞，有感而發。

<p class="draft-block draft--p left">既要有專業 也要懂行銷 這就是結論～</p>

近期黃仁勳來台，台灣開始瘋 AI，連前任宏碁董事長施振榮也呼籲政府發放「全民 AI 學習券」，AI 似乎成為一種流行用語。
確實，隨著 Chatgpt 的問世，人工智慧取得跨時代的進步，許多相關軟體發明大大縮短了人們工作的時間。
回到這個老掉牙的問題，AI 是否會取代人資呢？

大學四年中，管理學院大大小小的分組報告不勝其數，其中讓我印象深刻的，便是上學期修習了消費者心理學相關課程，在報告中從推敲可能性模型與其他心理學理論出發，探討負面行銷所帶來的流量與宣傳效果，讓我重新思考了負面行銷的正向應用。

網路世界發達，有好多人仗著匿名在網路進行各種攻擊，無論有理無理，大部人稱之為黑粉。面對黑粉，大家可謂避之唯恐不及，但這篇想說的是，若你有無數黑粉，你應該高興，並要好好珍惜他們。

用我僅存的知識持續產出，正在追尋管理的真諦...