0828.9B免稅額上限也該檢討
因台灣的大法官會議釋憲案提到，現有所得稅法設定薪資扣除額上限違憲，行政院推動稅務改革時，規劃每年提高到新台幣二十萬元，減輕平均月薪三萬元的低薪上班族負擔。
但很多自由文創工作者不是領薪資，而是領稿費、版稅、講演鐘點費收入，現有相關的代號９Ｂ免稅額，每年只有十八萬元，外加扣除30％成本規定，也該一併檢討。
因為十八萬元加乘30％，只有二十三萬四千元，平均每月不到兩萬元，比現有基本工資少，在這物價偏高時代很難養家！
尤其常用此免稅額的自由文創工作者，職涯特色是如不夠有名，收入通常偏低，在重視收入的台灣社會，很容易被親友瞧不起，需同時面對強大的經濟、人際壓力，只差沒找心理諮商師諮商，哪來心力繼續製作、發表作品？
如變得有名，收入通常相對變多，就能回收製作、發表作品成本，如因超過現有免稅額就被收大量稅金，不就太笨了？因此實務上，很多聰明的職業文創工作者，早就分出部分心力成立公司節稅。
既然西元2017年台灣官方舉辦文化會議，聽取文創工作者意見，作政策規劃參考，就該調整包含所得稅在內的稅務法規，減少文創工作者的行政工作負擔，有充份心力製作、發表優質作品，得到能順利養家的收入。
※媒體發表版本：
https://f14mp5.wordpress.com/2008/05/30/0828/
但很多自由文創工作者不是領薪資，而是領稿費、版稅、講演鐘點費收入，現有相關的代號９Ｂ免稅額，每年只有十八萬元，外加扣除30％成本規定，也該一併檢討。
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※媒體發表版本：
https://f14mp5.wordpress.com/2008/05/30/0828/
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
淺談臺灣職場的低薪問題，探討勞工面臨的挑戰以及產業之間的惡性競爭。根據調查，數百萬名勞工的薪水仍低於三萬元，無法抵抗日益上漲的物價。文章揭示了因市場壓力導致的勞工過勞及產品與服務品質下降的惡性循環，並指出在此情境下，老闆與勞工之間的矛盾加劇。呼籲改善勞工待遇，以創造更健康的職場環境。
本文介紹民國113年所得稅法第17條修正的內容，重點在於扣除額的計算及修正後可適用的項目。修正內容包含了幼兒學前特別扣除額的調整，房屋租金的特別扣除額增加，並取消了排富條款，以及瑞蒙對此修正的觀點。
屬於受雇人員的讀者們，應該相當熟悉我國的扣繳制度，所謂扣繳制度，即是機關、團體、學校、合夥、合作社是類機構，於給付薪資、利息、權利金、資遣費、獎金、盈餘等等款項時，依照扣繳率先行扣繳一部分，並且於每個月10日將所扣稅款向國庫繳清。簡單來說，於許多所得類型，所得人(如一般職員)並不會拿到全額所得，
這篇文章探討台灣的經濟狀況和職場現象，指出科技、金融、醫療等少數產業賺錢多數流向老闆，文組工作者薪資較低。文章建議文組人應考慮轉職至科技業，並非只能當工程師，而是應該探索科技業內的行銷、人資、營運等職位，利用可轉換技能，從而提升薪酬和職涯發展機會。
自由業者是當今台灣社會中越來越常見的職業身份，如瑜珈老師、健身教練、攝影師或設計師等，他們可能以自身的專業技能為基礎，自行接案件並自主管理時間與工作內容，而非向固定雇主領取一定的薪酬。因為自由業者之工作性質，必須自己申報個人所得稅，或甚至是營利事業所得稅及營業稅等稅種，其隨之而來稅務責任應多加注意。
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更是高達15.67倍
台灣人才流失，加上少子化嚴重，2021年已經開始進入「大缺工時代」
高薪職位只集中在科技業和少數製造業
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你要繳稅嗎？去年臺灣已有一半以上的青年，也就是18到25歲的人口，是不用繳所得稅的，那大家會說，啊不用繳稅不是很好嗎？這突顯了年輕族群，普遍低薪化的困境。如果有半數的年輕人都不用繳稅，就表示他們都是所謂的「窮忙一族」，畢竟他們照顧自己都有問題了，也就沒有時間回饋社會了。
臺灣的薪資已經停滯了
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希望因此帶來收入
創作者加入有價創作平台，在平台創作並希望因此帶來收入。這點再加入創作平台時就能清楚知道。但是，合理的收入水平會因人而異，需要考慮個人生活成本與預期標準。所以今天來討論這個議題。
產業角度來看
以產業角度來看，支付創作者5萬元的月收入，可視為一個基本水準。這樣的收入在台灣，基本
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