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科技50年：Exxon價值40億美元的一堂企業文化課／Jean-Louis Gassée
更新於 2024/09/17閱讀時間約 7 分鐘
Exxon公司進軍資訊市場大敗而歸，再次證明了「策略在有問題的企業文化面前不堪一擊」這句話，而這堂課的學費則是40億美元。為什麼Exxon花大錢請來的顧問公司，沒辦法先警告他們這麼明顯的文化衝突問題？
法國巴黎人，曾於1980年代擔任Apple歐洲營運負責人、以及Mac電腦開發主管。本站已獲Monday Note直接授權編譯其作品。tuna.toa
作者註：本週專欄先不評論Apple剛推出的新產品，等我有機會再進一步瞭解Apple Watch上新的心電圖（ECG）功能之後，應該有不少可以討論的事情。
1978年底，Data General（DG）公司的歐洲副總裁Barry Fidelman被調回美國總公司，換了一個來自奇異（GE）公司的空降主管（編按：請參閱前情提要）；自從這位新老闆上任之後，歐洲DG的風氣為之一變，從原本Fidelman的靈活管理手腕，變成了「一個口令一個動作」的僵硬呆板。
看來，這也是我另尋出路的時候了。
原本我還懷著想回歸HP懷抱的期望，但這時候一家獵人頭公司（喔，或許應該叫做「高階職涯顧問」才對）找到了我。
或許各位也有這樣的經驗：獵人頭公司和他們的客戶對於目標對象，通常都沒有太清楚的概念；他們的方法跟找臨時演員差不多，就是開出「身高180公分、中等身材、皮膚不黑、氣質斯文」之類的規格。
我個人並沒有太出眾的這類條件，但在前篇提到的DG經驗之後，我成為一位以「拯救公司危機」聞名的專業經理人；而這份能力正是當時在求才的Exxon公司所需要的。
21世紀的石油
於是我去獵人頭公司走了一趟，其實它幾乎就在DG法國分公司隔壁。接待我的先生拿了一疊報刊給我看，特別是其中一本富比士（Forbes）雜誌，上面報導的Exxon公司在成為石油巨擘之後，非常具有遠見的後續發展。
同時，他們也讓我看了一套由波士頓顧問集團（Boston Consulting Group，BCG）所製作的投影片──從兩次中東石油危機之後，Exxon就一直雇用BCG來擔任企業顧問。
雖然我不知道BCG那些高手們用了什麼手法，去洗了Exxon那些高級主管的腦子，但那一套確實有用；他們讓Exxon的企業標語變成了：
「資訊就是21世紀的石油。」
（編譯／ Fred Jame）
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
[科技省思] [時代觀察] 雲端領主
https://www.facebook.com/acropolispublish/posts/pfbid031v4iEaEkniNY3VSkMA6zzzBnPJkejwRgcCaQLywPpkxhJrGQocSMamc9QXECRUtGl
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機器人列隊前行，冷鋼的身軀無懼彈雨，無數的芯片在計算，無盡的方程在運行，戰爭不再是血肉的碰撞，而是代碼與電流的角逐，在這冷酷的數據流中，人性的溫度漸漸消散。
無人
投資理財內容聲明
文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為作者個人分享行為。
有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立
如果您認為大學的主要目的是充當「職業訓練所」，那麼這篇文章不適合您，請直接離開。
.
我一直認為大學不應僅僅是「職業訓練所」，它應該是培養素養、拓展眼界、訓練思考的地方。然而，大部分家長和孩子仍然希望大學能夠提供一生職業的保障。所以，當我說我是社會學系和社會學研究所畢業，更喜歡「人類學
5月最後一個交易日，道指創下2023年11月以來最大單日百分比漲幅，月末倉位調整推動尾盤大幅上漲，三大股指5月均強勁上漲。5月標普指數上漲約4.8%，納指上漲6.9%，道指攀升2.4%。
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為何研究
有朋友留言希望看一下00935這檔ETF，觀察這檔ETF近期的表現，從掛牌以來與相同電子科技類型的ETF 0053相比，績效好上不少。
市面上的業配新聞不少，也很多人討論，研究一下有何賣點。
00935分上下篇，上篇針對文宣上做討論，了解一下設計目的跟比較對象。下篇針對
▇基本資料
追蹤指數: 臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃FactSet創新科技50指數。
ETF簡稱，野村臺灣新科技50，成立日: 2023/10/23，掛牌日:2023/11/01。
收益分配: 半年配，經理費 0.4% 保管費 0.035%。風險報酬等級 RR5。
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