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沒門檻?八大行業的人才荒——茶行老司機的後場(6)

閱讀時間約 5 分鐘
「在八大,25、6歲就算輕熟了,聽到一個小姐在這區做了十年,我覺得好厲害,這代表她的技巧手腕一定超棒。」前按摩小姐、現任幹部助理的涼圓歪著頭說。
然而客人聽到小姐下海了十年,總是大驚失色——
「在這圈子混了十年,不會搞太久了嗎?」
「十年前幹部跟我推她,說她是新妹,十年後還推她,說她是『服務殷勤』……她這輩子看樣子是上不了岸的,這樣下去怎麼得了?!」
「消極維持現狀』,但現狀能維持多久?

文憑無用?生命的伏筆會找時機兌現

圈外人乃至於八大人都存在迷思——賣身沒有學歷與年資經驗的限制,只要肯放大尺度就賺得到錢,大夥兒繞著金錢的主旋律送往迎來,何時下海或收山都隨個人高興。
然而經濟問題舒緩後,性工作者們經常因為恐懼改變,選擇消極維持現狀,錯過彈性較大的選擇點,未來便越無從選擇,久而久之就深陷多重困境中。
「曾經有個老頭點檯我,邊做邊嘆氣說:『看你這個樣子喔,我一定要好好教育我女兒,千萬不要沒讀書來做這一行……』」
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應召站幹部的一天,從早上八點半開始備戰,當時鐘走到九點整——對應台灣股市的開盤時間,人肉期貨的交易也同步開始了!當紅的「搶約妹」幾乎是開盤就秒殺,隨機浮出市場「暗盤妹」也令人眼花撩亂,而搶約到午間一點半左右截止,堪堪對齊台股收盤時間。接下來,就是趴客的硬仗……
我的八大受訪者們分享他們入行的原因都是缺錢,但沒有一位宣稱自己是被「逼良為娼」——台灣的雛妓救援運動迄今已有三十餘年歷史,社會發生了轉變,而近年的八大行業又是如何引人往深水區移動?前按摩小姐涼圓從圈外人變成圈內人的歷程,可以看出體制在胡蘿蔔堆中夾上一兩下棒子的曖昧操作。
人肉市場分三六九等,八大行業也有「便服店、禮服店、制服店、按摩店」的種姓階級。小姐們在哪種樣態的公司上班,決定了她們的業界位階——外界以為凡女子願意放開尺度入酒國,沒有不賺錢的道理,事實上,在酒店生存很拼,拚的不只是相貌外型,還有交際手腕,另有服裝、到班規定等各種罰則……
在按摩護膚店,客人上門幾乎是同一套路,要找便宜漂亮尺度大的妹子,不美不帥身材不怎樣的性工作者乏人問津。 為了不要喝西北風,被歸類為低顏值的性工作者,必須要「配」各種大尺度服務,並免費讓客人得到升級的殺必死……皮肉錢真的好賺嗎?
通訊軟體、美圖秀秀App當道的現在,應召站要招攬客兄,手法也必須與時俱進。受訪代號「小主管」的應召站幹部每日例行公事,就是在LINE的動態牆放出小姐們的花名冊與艷照,並轉貼給通訊錄中的客人品頭論足。
「客人不流行玩現場選妃了,他們的胃口被養壞,認為現場看到的小姐都是別人挑剩的,多數會在前一天甚至一星期前就預約。」受訪者代號「小主管」的應召站幹部來訊,加註了大台北地區情色按摩業界的現況,茶行的預約客已經遠遠超過現場看檯的客人,前者與後者人數相比約是四比一……
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