接受『你的行為可能產生正向的結果』的想法
實驗:於想採取的行動中,適時察覺你預測的負面結果的同時,也設想最好的結果,平衡事件發生的不同可能
當你感到焦慮時,練習列下以下兩個問題,培養成習慣
意識到在不確定的情況下行動也可以產生價值
能夠在陷入瓶頸時,意識到行動的價值(採取行動>毫無作為)
實驗:舉『在什麼情況下,就算無法百分之百肯定會成功,作出行動也可能是最好的選擇』的例子
體會不行動所帶來的壞處
仔細思考不行動,會產生什麼壞處,才能將你內在的動力激發出來
實驗:試著回答以下問題(有關於過去你猶豫不決,所產生的成本)
1.猶豫不決浪費了你多少時間和精力?
2.你更希望因猶豫不決所浪費的時間和精力運用哪些事情上?
3.由於猶豫不決,你過去錯過什麼機會?
4.拖延或避免採取行動造成你的人際關係什麼代價嗎?
5.你是否察覺到你越是避免採取行動,越是沒自信且害怕失敗?
6.當你陷入不行動的模式時,有哪些能從行動中學習的機會被你錯失?
質疑『失敗=災難』的想法
練習區別嚴重情形、非關鍵性失敗以及錯誤
實驗:想出一件會被你焦慮的情緒所認定『將是一場災難』的事件
並且設想一個替代性想法
EX:舊思維:嘗試去做了,卻因為最終可能會搞砸,而感到後悔
=》新想法:嘗試去做了,結果可能讓人失望、感到頗為後悔,但願意忍受
質疑『當你嘗試某件事卻失敗,你無法面對』的想法
透過練習,察覺自己是有能力應對失敗
實驗:回想你曾經成功應對因失敗和錯誤而產生的情緒
自問你因遭遇失敗而陷入情緒後,你最後做了什麼,將自己拉出困境
質疑『失敗=永遠不會成功』的想法
將失敗視為通往成功的部分途徑,才能破除拖延
培養成長心態(相信正確練習,能提升自身能力),來增加失敗容忍度
實驗:
- 舉『起初失敗,最後成功的經驗』的例子
- 尋找一項你認爲有『固定心態』的領域
EX:固定心態(我不擅長談判)=》新想法(尋找適合和你性格、價值觀相符的方式,來練習談判技巧)
質疑『只有輸家才會失敗』的想法
實驗:試著舉你欣賞的成功人士的失敗案例(儘量關乎於他最成功的領域)
找尋你領域中的指導人士,詢問失敗案例和從失敗經驗中的學習