方格精選
【方格子經典書展】《與成功有約》成功的真義究竟為何？
閱讀時間約 5 分鐘
（文：鳳小梨 / 圖：鳳小梨）
《與成功有約》又名《高效能人士的七個習慣》，作者史蒂芬柯維是美國著名的管理學大師，初版於1989年發行。所謂經典，是在時代的洪流中仍顯得屹立不搖，即便過了三十年，通信技術從 2G 變成 5G、網路普及、媒體革命、商業模式轉型，然而，當中的觀念時至今日來看，卻依然不過時。
此書資訊量龐大，以下就幾個核心觀念和大家分享。
個人魅力 vs 品德
一次世界大戰以後研究成功學的書籍，多半講究個人魅力，注重人際關係和公關技巧，取得快速的成功。然而，柯維強調的是「品德成功論」。
個人魅力或許能獲得「短暫的成功」，但卻經不起時間的考驗。因為如果你的本質不是一個品德良好的人，遲早會被旁人看穿，別人便不會再願意繼續跟隨你；唯有自己由內而外的成為一個值得旁人尊敬的人，才能發揮真正的影響力。所以，「長久的成功」與良好的品德絕對脫離不了關係。
實際上，也唯有修養自己的品德，才能享受真正的成功與快樂。
認清主宰你的原則：七個習慣
書中不只一次強調這七個習慣，並不是柯維本人發明的，實際上，這七個習慣是一直存在的自然法則，而他只是透過自己的人生經驗，將這七個原則整理出來讓世人能方便學習。
- 主動積極，做好自己能控制的事，並且造成影響力。
- 以終為始，從開始就知道自己的目標。
- 要事第一，管理重要性，而非時間。
- 雙贏思維，每個人都可以是贏家。
- 知彼解己，優先理解對方的立場。
- 統合綜效，尊重每個人的不同，尋求第三選擇。
- 不斷更新，日復一日提升自己的能力。
前三個習慣造就個人的成功，第四到第六個習慣邁向公眾的成功，再藉由最後一個習慣，不斷提升所有習慣的高度。
思維典範
我們看待外在世界的觀點，無法代表世界真實的樣貌。
當我們形容眼前的事務，其實是在形容我們自己，我們的感覺，我們的思維典範。
當我們形容眼前的事務，其實是在形容我們自己，我們的感覺，我們的思維典範。
我們的所見所聞，並非直接來自感官，而是透過主觀的感受與詮釋。
典範不是指實際的事物，而是對事物的詮釋或理論。
典範不是指實際的事物，而是對事物的詮釋或理論。
當我們更加了解自身的基本思維典範與假說，以及經驗加諸我們的影響力，就越能夠為自己的思維典範負責，也更能接納別人的看法與思維典範，才能獲得更客觀的看法。
你的價值觀來自於你的經驗，如果你沒有認識到這一點，你會以為你的價值觀是永恆不變的，但其實只要你願意去創造不一樣的經驗，你也能擁有不一樣的價值觀，進而改變自己的人生。
成長的三個層次：依賴→獨立→互賴
成長分為三個層次，依賴、獨立、互賴。
依賴，重視「你」。
心理上的依賴：導致一旦無法取悅他人，個人便失去價值。
心態上的依賴：當你跌倒時，你會要求他人為你的失敗負責，而不會反省自己。
知識上的依賴：如果知識無法獨立，就得依賴他人代為思考解決生活中的大小問題。
心態上的依賴：當你跌倒時，你會要求他人為你的失敗負責，而不會反省自己。
知識上的依賴：如果知識無法獨立，就得依賴他人代為思考解決生活中的大小問題。
原本處於依賴狀態的我們，在練就主動積極、以終為始、要事第一，三個習慣後，便能取得個人的成功，因而晉升到了獨立的層次。
獨立，重視「我」。
心理、心態、知識上的獨立，讓人能夠相信自己、為自己負責、反省自己，並且有能力為自己做出選擇。
獨立狀態之下，再培養雙贏思維、知彼解幾、統合綜效，三個習慣後，最終邁向公眾的成功，達到和互賴的層次。
互賴，重視「我們」。
在現今個人主義抬頭的時代，獨立被多數人鼓吹著，但比獨立更高階的概念是互賴。
個人能力很重要，但懂得互賴的人深知與人合作能創造更多價值。
情感上互賴的人，能充分理解自己的價值所在，但也知道關懷與付出的必要性；
智力上互賴的人，懂得取人之長，補己之短。
智力上互賴的人，懂得取人之長，補己之短。
能做到互賴的人，是真正成熟的人，能勇於表達自己的意見，同時照顧他人感受。
成功的真義究竟為何？
有多少人在臨終前，後悔沒有多花一些時間在電視機前或辦公室裡？
答案是：一個也沒有！
他們只會想到自己心愛的人、家人，以及自己服務過的人。
答案是：一個也沒有！
他們只會想到自己心愛的人、家人，以及自己服務過的人。
有人事業有成，卻內心空虛；有人家財萬貫，但鬱鬱寡歡。
真正的成功，是心靈上的滿足。
藉由實踐七個習慣幫助自己達到互賴的層次，做一個心靈富足的人，同時扮演好自己肩負的每一個角色，當你在這一切中游刃有餘時，或許在某個悠閒的早晨，你會突然頓悟，原來成功早已悄悄在你身邊。
🔔重點摘要
☑ 個人魅力 vs 品德
☑ 認清主宰你的原則：七個習慣
☑ 思維典範
☑ 成長的三個層次：依賴→獨立→互賴
☑ 成功的真義究竟為何？
☑ 認清主宰你的原則：七個習慣
☑ 思維典範
☑ 成長的三個層次：依賴→獨立→互賴
☑ 成功的真義究竟為何？
喜歡的話記得💖愛心、🙏收藏、➤分享！
追蹤我的方格子掌握最新貼文➡🍍鳳小梨
追蹤我的方格子掌握最新貼文➡🍍鳳小梨
🍍 關於鳳小梨
Medium｜鳳小梨
Blink｜鳳小梨 @small_pineapple
鳳小梨 :: 痞客邦 ::
Instagram｜chingfuchan
FB 粉絲專頁｜詹景富 Ching Fu Chan
Medium｜鳳小梨
Blink｜鳳小梨 @small_pineapple
鳳小梨 :: 痞客邦 ::
Instagram｜chingfuchan
FB 粉絲專頁｜詹景富 Ching Fu Chan
👏 鼓勵創作者
喜歡這篇文章的話，可以用 Google 或 Facebook 帳號快速登入後，幫我按Like五下，您就可以不花一毛錢的，幫助我從Likecoin得到回饋。
喜歡這篇文章的話，可以用 Google 或 Facebook 帳號快速登入後，幫我按Like五下，您就可以不花一毛錢的，幫助我從Likecoin得到回饋。
您的鼓勵是我創作的動力，感激不盡！
5會員
3內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
如何將業力變為助力：成功的三個關鍵
今天瀚哥和大家聊聊成功這個話題。雖然成功學這個詞早已被講得爛大街，但瀚哥希望能帶來一些新的視角，幫助大家在自己的道路上找到屬於自己的成功。今天的分享靈感部分來自史蒂芬·柯維的經典著作《與成功有約》，這本書提出了非常實用的成功框架，我會用我的方式和大家解讀這些原則
人生是一場旅行，雖然意義不明(人生目的)，但是你可以決定目的地(人生目標)、你可以創造旅行的氣氛(幸福感)、你可以決定體驗哪些景點(時間管理)。這本書被稱為「被書名耽誤的好書」的原因在於，書名可能讓人誤以為這只是一本普通的個人成長書籍，但實際上，【個人成長】在探索人生意義方面扮演著至關重要的角色。
自從開始有閱讀習慣以來，「習慣」和「複利」這兩個關鍵字，一直非常吸引我。擁有良好習慣的人，自然能夠收穫人生複利。因此，當我見到《習慣致勝》這本書的書封時，立馬就想開始閱讀。
《習慣致勝》的作者，是日本習慣養成大師及顧問～吉井雅之。他認為，成功與不成功人士之間的差別，在於大腦內的軟體
以父親的暢銷書《與成功有約》的7個習慣為基礎，西恩·柯維用故事的方式，幫助孩子將7個重要的習慣運用在生活中。
裡面緊扣著七大主題：
1️⃣主動積極
2️⃣以終為始
3️⃣要事第一
4️⃣雙贏思維
5️⃣知彼知己
6️⃣統合綜效
7️⃣不斷更新
《與成功有約：高效能人士的七個習慣》是史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey）撰寫的一本經典書籍，提供了一套全面而實用的生活和工作哲學。透過七個習慣，柯維教導讀者如何在個人和職業生涯中達到卓越，提升生活品質、人際關係以及工作成就。
若將“7個成功習慣”與筆者推行的“親子共創業”運動相結合，會有什麼火花? 孩子能馬上學習使用成功人士的成功習慣，配合“創業”去尋找明確的主題目標，嘗試建立自己的專案時間軸，早早體驗專案管理的精隨。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，談論品德是諸位大師，擺在第一位重要性格，沒有誠信與正直，根本免談成功，故事分享了史蒂芬。柯維、巴菲特與風險投資人，如何看待品德的，而沒有品德的人，會很難走回正途，因為他們已經漸漸習慣，用背叛與欺騙，迅速獲得回報，呼籲每個人最看重的就是自我德性。
想要達到個人成功，首先必須以「從內而外」的方式追求成功，信守對自己的承諾，才能信守對他人的諾言。本文分享了高效能人士的七大經典習慣中的三個面向，提出瞭如何積極主動擴大影響力，以終為始並且釐清人生定位，還有找到目標與方法的建議｜怪獸科技公司旗下的五大版圖。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
如何將業力變為助力：成功的三個關鍵
今天瀚哥和大家聊聊成功這個話題。雖然成功學這個詞早已被講得爛大街，但瀚哥希望能帶來一些新的視角，幫助大家在自己的道路上找到屬於自己的成功。今天的分享靈感部分來自史蒂芬·柯維的經典著作《與成功有約》，這本書提出了非常實用的成功框架，我會用我的方式和大家解讀這些原則
人生是一場旅行，雖然意義不明(人生目的)，但是你可以決定目的地(人生目標)、你可以創造旅行的氣氛(幸福感)、你可以決定體驗哪些景點(時間管理)。這本書被稱為「被書名耽誤的好書」的原因在於，書名可能讓人誤以為這只是一本普通的個人成長書籍，但實際上，【個人成長】在探索人生意義方面扮演著至關重要的角色。
自從開始有閱讀習慣以來，「習慣」和「複利」這兩個關鍵字，一直非常吸引我。擁有良好習慣的人，自然能夠收穫人生複利。因此，當我見到《習慣致勝》這本書的書封時，立馬就想開始閱讀。
《習慣致勝》的作者，是日本習慣養成大師及顧問～吉井雅之。他認為，成功與不成功人士之間的差別，在於大腦內的軟體
以父親的暢銷書《與成功有約》的7個習慣為基礎，西恩·柯維用故事的方式，幫助孩子將7個重要的習慣運用在生活中。
裡面緊扣著七大主題：
1️⃣主動積極
2️⃣以終為始
3️⃣要事第一
4️⃣雙贏思維
5️⃣知彼知己
6️⃣統合綜效
7️⃣不斷更新
《與成功有約：高效能人士的七個習慣》是史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey）撰寫的一本經典書籍，提供了一套全面而實用的生活和工作哲學。透過七個習慣，柯維教導讀者如何在個人和職業生涯中達到卓越，提升生活品質、人際關係以及工作成就。
若將“7個成功習慣”與筆者推行的“親子共創業”運動相結合，會有什麼火花? 孩子能馬上學習使用成功人士的成功習慣，配合“創業”去尋找明確的主題目標，嘗試建立自己的專案時間軸，早早體驗專案管理的精隨。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，談論品德是諸位大師，擺在第一位重要性格，沒有誠信與正直，根本免談成功，故事分享了史蒂芬。柯維、巴菲特與風險投資人，如何看待品德的，而沒有品德的人，會很難走回正途，因為他們已經漸漸習慣，用背叛與欺騙，迅速獲得回報，呼籲每個人最看重的就是自我德性。
想要達到個人成功，首先必須以「從內而外」的方式追求成功，信守對自己的承諾，才能信守對他人的諾言。本文分享了高效能人士的七大經典習慣中的三個面向，提出瞭如何積極主動擴大影響力，以終為始並且釐清人生定位，還有找到目標與方法的建議｜怪獸科技公司旗下的五大版圖。