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如何搞好職場人際關係？這四件事讓你的仕途更順遂，職場新鮮人必讀
更新於 2023/12/20閱讀時間約 6 分鐘
宮鬥那些誇張的戲碼，也許正在職場上演中。
曾經在工作中與一位有英國碩士的同事A共事，剛進這個職場時，發現同事A除了有學歷光環之外，更因為外表豔麗而受到身邊同事的歡迎。
然而有次加班時，偶然知道主管很不喜歡這位受歡迎的下屬，因為同事A喜歡私底下搞一些小動作：同事A在某次的專案中，把另一位的同仁的心血結晶改成自己的，連電子郵件的寄件備份、垃圾桶都刪得一乾二凈，以為自己不留下一絲絲痕跡，殊不知主管與文件作者都心知肚明，也早有備份，同事A儼然成為大家眼裡的小偷。
除了竄改公司文件外，同事A更時常在公司裡私底下議論其他同事，有一點點的蛛絲馬跡都逃不過她的法眼，芝麻大的小事不用一天就可以傳遍整個部門。但同事A不知道的是，這些事主管都看在眼裡，有任何重要的專案主管都不太樂意交給同事A。
職場明爭暗鬥，這四件事讓你的職場路更順遂
進入職場來到了第二年，工作也換到了第二份，不再是當初傻傻、懵懂無知的畢業生，也對於台灣的職場現象有更深刻的了解，今天想要來跟大家分享幾件我從前輩們身上學來，可以讓大家在職場上明哲保身的四個超實用技巧，讓你在遇到像是同事A這樣的豬隊友時，也能怡然自得笑看一切：
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為了追求可以窩在座位上、可以心無旁騖思考問題、座位可以亂七八糟沒關係、不需要到處哈腰點頭跑客戶，不用腳踩十公分、連妝都可以不用化的職場人生，文組少女毅然決然踏上RD的養成日常。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在瞬息萬變的職場中，意見分歧可說是家常便飯。無論是專案討論、業務規劃，還是日常工作中的瑣事，總有人會持不同看法。這時候，你是選擇硬碰硬地據理力爭，還是選擇息事寧人、默默退讓？其實，最高明的做法是：用事實說話。
想像一下，小莉是某科技公司的行銷企劃，最近她正在策劃一場大型產品發表會。
如果是理性分析的人，很可能會因為無理取鬧而措手不及，職場上真的有很多很多含血噴人的同事，小則推事情，大則推責任。
舉例來說：
(1)明明是A同事自己的問題，但他尖叫一聲，弄得很像是B同事「做錯」什麼的樣子，如果B同事選擇息事寧人，可能會選擇「幫忙」，就幫A同事處理好了。
那為什麼A同事「不好聲
你可以選擇朋友，但是不能選擇同事。
這句話的意思是，同事未必等於是朋友。在職場，飯可以多吃，話可不能亂說。
個案
在公司很喜歡跟同事們一起八卦，甚至講公司的壞話。
說多了，很多沒有根據的事情也變得像是真的。
然後在通訊軟體上，總會抱怨主管、老闆、或整間公司。
在持續累積這些負面能量之下
剛進職場的瑄瑄，很享受工作上的和樂氣氛，偶爾跟同事聚餐分享工作上的點點滴滴，把同事當朋友的瑄瑄也很樂意說出自己想法。直到有一天意外得知，原來自己的沒心機，在同事眼裡竟是個說話不經大腦，要小心防範的人。
想跟同事當朋友的你，怎麼看？
在職場上，飯局是不可避免的社交活動。除了吃喝之外，更重要的是如何與長官和同事相處。如果你能掌握一些職場飯局的潛規則與技巧，就能在飯局上表現得更加得體，給長官和同事留下好印象。在這篇文章中，我們將介紹一些職場飯局的潛規則和技巧，幫助您在職場社交場閤中更加得心應手。
在職場中因職涯計畫外洩而陷入困境是常見的狀況，該如何制訂資訊分享的策略？
將專案管理的兩大管理領域概念應用在職場中，保護個人計畫並建立有效關係。
職場如戰場，爾虞我詐。有時候在職場上，難免會遇到被套話的情況。不管事主管或同事都可能為了要試探我們的想法或意圖，而用一些話術來聊天，更有可能想要藉機套出一些私人機密。但如果我們不慎落入圈套，可能會造成不必要的麻煩。因此，掌握高情商的應答技巧，對於職場生存至關重要。
在工作時，細碎的工作態度、日常的責任心與效率，都是關乎著職場上的信任關係之建立。本文從生活的小細節中提供工作中可能遇到的信任挑戰以及新進同事接納與成長挑戰。這些壓力都影響著人們的日常禮儀與心靈成長。
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