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[付費限定]「好的批評」與「壞的批評」並不等值／Seth Godin
更新於 2021/01/14閱讀時間約 2 分鐘
有些批評出自好意，但卻可能來自誤解。有些批評的人怕的是，如果沒有人出來反駁你、或是你比他們受到更多注意，就會比他們過得更好；而他們表現這種恐懼的方式，就是把你的夢想批評得一文不值。
有些人之所以會毒舌批評，是因為他們經歷過夢想破碎的煎熬；也因為他們心裡仍然殘存著這種傷痛，所以他們也要你「分享」這種酸楚，甚至因而感到療癒。
有些人則是心敏口拙。他們不懂得善意批評的技巧，所以即使有些建設性的想法，卻無法順利的表達出來。
然而……
有些批評是無價的。他們知道自己在說什麼、想說什麼，而且真的有好的見解；他們明瞭你（以及他們自己）對未來的恐懼，所以決定站出來提醒。這樣的批評出自善意和關心，他們知道如何提供你需要的意見，而又不會傷及你的自尊。
以下就是個簡單的測試方式：先找出一份經過肯定、但可能一般人不太熟悉的作品。
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在成長的過程中，我們可能學會用批評的方式來回饋他人，而這種習慣不僅傷害了別人，也讓自己承受痛苦。藉由反思與探索，我學會了以建設性的方式來回應他人，而非以牙還牙。這篇文章分享了我的體悟與實踐，希望打破批評的循環，促進一個更有愛的社會。
對創作者來說，新手期到中手期，幾乎不太會有「讀者意見」，比較多的意見來自同好或親朋，有好有壞，好的部分是，這些人懂你，知道怎麼跟你說優缺點；壞的部分是，就是因為懂你，無法精準看出作品潛藏的毛病－－因為在同一個生活圈，有所共鳴的部分不一定在能在觸及圈外的朋友。
在職場中，善意批評是一門藝術。透過故事敘述，我們學習到如何選擇時機和場所、使用積極的語言、給予具體而可行的建議、保持友善和建設性的語氣，並給予對方足夠的時間和空間。善意批評不僅是職場中的一種技巧，更是一種修養。希望這篇文章能夠幫助大家在職場中更好地給予和接受批評，共同成長，實現更好的職業發展。
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沒有人喜歡被批評，但不代表就只能講一些恭維或違心之論。有人可能會說：什麼話都不能直接講，這樣不是很難受嗎？或者是說：對於親近的人我都有話直說，何必戴上一副假面具？如果說，面對親近的人的好處是可以想講什麼就講什麼，不用顧慮太多。但是站在對方的立場來說，即使是親近的人，也不希望聽到批評的話
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