2019年，恆久不變的醫療價值：兆老師的教誨與對話

2019那一年，開始了一個慣例：每一到兩個月就會去在新北市開了超過20年診所的兆老師那裡跟診，目的是學習老師看診的方式、學習醫病互動、學習對病人更好的方式。不可諱言的，跟老師的情誼是一個讓我能一直持續下去的理由。正如診間所掛的名句：The road to a friend’s house is never far. 這兒，friend可以改作「mentor」:The road to a mentor’s house is never far。對我來說，兆老師就是一個mentor。

那個11月，老師、師母和我一起在石牆仔內溫暖用餐。老師告訴我，他現在在這餐廳樓上的咖啡館兼職打工：泡咖啡、研究咖啡、賣咖啡。(想想，一個年過半百的人！) 然後他一邊用餐，一邊表示：

【 (你的)Healing Code的這一段是成功的。改變了我們自己，改變了別人。

人生中的每一段都沒有白走。連我第一次念大學食品科學系，都在咖啡這裡得到application.

不知為何而走的一段，當下可能感受不到有意義性，但之後一定會發現有意義性。只是你不知什麼時候、什麼地點它會給你反饋。

Peilin你已經做到：走到哪裡，人們都記得你，你會建立mutual的交流、連結。

醫護人員的培養，背後是很多的社會成本。所以我會希望(師母)繼續從事下去。

Build-up. 積分。What we experienced, walked, will accumulate.

醫病的互動裡，Rapport要keep tight。Rapport是一個非常強而有力的東西(=治療)。可這還不夠，疾病organic以後需要medicine。時間久了就會知道藥物扮演什麼角色。

”慢性處方箋 ”這回事(此處回應我的「某些病人要求醫生開予慢性處方箋-三個月回診一次，但實際上他們需要更頻繁地回診，例如一到兩週一次，以接受醫師的心理和身體治療」一問)：因為病人自己也不知道他/她需要這麼高頻率的就醫。所以是制度殺人。

病人到處看，卻沒被看到。這不是很令人遺憾嗎？】

在這裡解釋Rapport的意思：一種與他人親近而和諧的關係，代表你能了解這個人/這些人並與他/他們有良好的溝通。

人生的路，有時真是蜿蜒得難以想像。當你有這樣的幸運和勇氣，選定了自己此生的志業，那麼就放手去做吧。以往的一切，都是積分，成為你現在的養分。

那一年的年底，我看見三位了不起的人士成為健康的中心：嘉義市衛生局長張耀懋，開創了嘉義樂齡不一樣的格局做法；兆老師，持續經營一家在地的診所並與社區緊密連結；兆師母，擔任太平國小的校護長達數十年之久，積極守護並促進地方孩童的健康。

願在此分享兆老師的智慧之語，能夠支持到大家，能夠激勵大家繼續向前勇往邁進！