作者:陳華夫
臺灣1997年的薪水是46,646元/月,而2014/7月是46,786元/月,薪水是停滯了17年。(見
為什麼台灣的工資這麼低?)其主要是原因為在20多年前的薪水就超過4萬,造成實體製造業外移的製造業空洞化,代之興起的是不需下游產業支持的數位網路產業,例如網路投資(股市)、線上遊戲、線上博奕、社群交友、電商等平台,問題是網路平台產業的獲利困難,就拿最近頗夯的需要邀請語音聊天的「
clubhouse」也還沒有健康的的獲利機制。(見
Clubhouse爆紅下一步 仰賴內容與健康獲利模式)
「線上博奕平台」雖然可以向顧客收取下單手續費,但畢竟不同於「股市投資平台」,是遊走在法律灰色地帶,近來,「線上博弈」以菲律賓為總部、中國金主及台灣代工模式發展,但受到新冠肺炎影響,菲律賓鎖國,出現了綁架還留在當地工作的台灣人。(見
透過綁架搶人 高薪高風險 台人慘被轉賣3次)
而去年「線上博弈」總部移往阿聯酋第一個開放旅遊的杜拜,臺灣人力網站出現上百徵求杜拜
「網路工程師」訊息,除了各種福利,年薪超過200萬元。但隨著大批台灣人前往杜拜任職,發生不少起勞資糾紛及人身安全問題,而求助於臺灣杜拜辦事處。(見
出事找外館擦屁股 政府愛莫能助)
「網路工程師」的工作是以程式語言寫建立平台的網頁、修改已上線平台的網頁、或寫「
App」(應用軟體)。我的公司訓練一個完全新的「網路工程師」只需一至兩年就能上手,但要訓練「半導體工程師」或「光電工程師」少說也要5至10年。在馬上要賺錢的前提下,「網路工程師」成為年輕人的首選,但就如前述,網路產業獲利不易,並且風險難管控。建議「網路工程師」能夠「斜槓」第二或第三技能,一則多賺些薪水,二則易於轉換工作。(見拙文
「斜槓族」、「兩棲青年」、與「空巢青年」的人生─科技與智慧(7))