警惕「網路工程師」職場的陷阱─科技與智慧（24）
閱讀時間約 4 分鐘
作者：陳華夫
臺灣1997年的薪水是46,646元/月，而2014/7月是46,786元/月，薪水是停滯了17年。（見為什麼台灣的工資這麼低？）其主要是原因為在20多年前的薪水就超過4萬，造成實體製造業外移的製造業空洞化，代之興起的是不需下游產業支持的數位網路產業，例如網路投資（股市）、線上遊戲、線上博奕、社群交友、電商等平台，問題是網路平台產業的獲利困難，就拿最近頗夯的需要邀請語音聊天的「clubhouse」也還沒有健康的的獲利機制。（見Clubhouse爆紅下一步 仰賴內容與健康獲利模式）
「線上博奕平台」雖然可以向顧客收取下單手續費，但畢竟不同於「股市投資平台」，是遊走在法律灰色地帶，近來，「線上博弈」以菲律賓為總部、中國金主及台灣代工模式發展，但受到新冠肺炎影響，菲律賓鎖國，出現了綁架還留在當地工作的台灣人。（見透過綁架搶人 高薪高風險 台人慘被轉賣3次）
而去年「線上博弈」總部移往阿聯酋第一個開放旅遊的杜拜，臺灣人力網站出現上百徵求杜拜「網路工程師」訊息，除了各種福利，年薪超過200萬元。但隨著大批台灣人前往杜拜任職，發生不少起勞資糾紛及人身安全問題，而求助於臺灣杜拜辦事處。（見出事找外館擦屁股 政府愛莫能助）
「網路工程師」的工作是以程式語言寫建立平台的網頁、修改已上線平台的網頁、或寫「App」（應用軟體）。我的公司訓練一個完全新的「網路工程師」只需一至兩年就能上手，但要訓練「半導體工程師」或「光電工程師」少說也要5至10年。在馬上要賺錢的前提下，「網路工程師」成為年輕人的首選，但就如前述，網路產業獲利不易，並且風險難管控。建議「網路工程師」能夠「斜槓」第二或第三技能，一則多賺些薪水，二則易於轉換工作。（見拙文「斜槓族」、「兩棲青年」、與「空巢青年」的人生─科技與智慧（7））
請看「陳華夫專欄」─科技與智慧─系列文章：
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思想家─理解、解釋、預測世界。發表：9篇「深度政經分析」、6篇「現代開悟之洞識」、10篇「學習的本質」、13篇「美中關係」、4篇「驀然回首」、21篇「文學與藝術」、36篇「科技與智慧」、9篇「圍棋的本質」、40篇「美中經濟」、28篇「美股的本質」、12篇「美聯儲的本質」、12篇「貨幣及美元的本質」，共201篇。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
科技時代的來臨讓電子與半導體產業成為年輕人追逐的重點之一。特別是在台灣，這些行業提供的高薪與穩定性吸引了大量年輕人。工程師、技術員等職位成為許多理工科畢業生的首選，這些工作不僅收入豐厚，還有明確的職涯發展路徑。然而，這類工作通常需要高度的專業技能，對於非相關背景的年輕人來說，進入門檻較高。
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臺灣工程師面臨薪資調高的挑戰，但隨著永續發展和高科技領域的發展，將有更多就業機會和更好的薪酬待遇出現。臺灣工程師的角色也將在全球工程市場中扮演更重要的角色。
這篇文章探討台灣的經濟狀況和職場現象，指出科技、金融、醫療等少數產業賺錢多數流向老闆，文組工作者薪資較低。文章建議文組人應考慮轉職至科技業，並非只能當工程師，而是應該探索科技業內的行銷、人資、營運等職位，利用可轉換技能，從而提升薪酬和職涯發展機會。
在經營社群的過程中，我時不時會收到有讀者來詢問轉職到博弈領域相關的疑問，其中有部分並不是因為理解到對部分非本科工程師來說，博弈或是區塊鏈相關的產業是一個門檻較低的領域所以才來詢問轉職方向，而是單純薪資高，所以想要嘗試轉職進博弈或是區塊鏈產業⋯⋯
這禮拜一時間好像沒想到甚麼主題，倒是在日常工作以及協助履歷健診的過程之中，不難發現有一種模糊的產業困境，簡單來說目前的科技半導體的發展非常蓬勃，也確實走在很領先的階段，這類產業工作勢必就能夠支撐比較好的薪酬，不過前提也是這些產業自身的毛利率相當具競爭力。
同樣的，這種產業的人力需求也確實會
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更是高達15.67倍
台灣人才流失，加上少子化嚴重，2021年已經開始進入「大缺工時代」
高薪職位只集中在科技業和少數製造業
閱讀完以上的資訊我只能說「每一個世代
在這個物價漲薪水沒有漲的時代，我們已經不是可以僅依靠一份薪水過活了，斜槓已經是許多人不得不做出的選擇，然而到底甚麼是斜槓族群或斜槓世代？
斜槓族群指的是一群『多工者』，他們利用下班時間或假日時間利用自己所擁有的技能賺取報酬或者兼一份差，這樣的生活模式造就了很多新興職業的興起例如:美食外業:Food
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