15-5終於下海了
在現場因為專注工作而不在意了各種吵雜環境音。把心聚焦在一個區塊，就容易忘記另個區塊。當我有勇氣接受一定限度的噪音衝進耳朵裡，不帶著任何恐懼疑慮時，因恐懼疑慮產生的困擾不適症狀，就不會真的生長出來，只剩感受不好的部份可以去化解。
我當真沒有經歷任何因聲音產生的不適。願意減敏，靠的是真的相信症狀不是因為環境產生，而是心裡先下了訂單，環境才去製造，再送到你手上的。
我當真沒有經歷任何因聲音產生的不適。願意減敏，靠的是真的相信症狀不是因為環境產生，而是心裡先下了訂單，環境才去製造，再送到你手上的。
⟮ 換位演出劇情 ⟯ ：覺知
在辦公室太閒的日子，令我開始擔心會否小位不保。接著因為各種原因，本來海洋處長對我的職務規畫變動，最後經過我的同意，把我調去現場做IPQC ( 製程品管 ) 白光操機量測。我就這樣離開了一個月的辦公室生活。反正原本入工廠也是要去體驗產線的，能夠先在辦公室當作知識受訓，也是一種非常幸運的安排。
因為白光機台就在產線的一角，跟製造部的眾機台為伍，我逐一開始適應無塵室、無塵服，連機器的噪音、永不停止的環境音、機台除錯通知的超大音樂聲都適應了。
以前做過倉庫派遣工，可以預料將被粗糙的對待，也做了心理準備，所以為自己準備了一套小媳婦戲服。
這裡的品管技術員大多還算良善或好相處，最主要要適應的是他們局限僵化的思維模式、生活內容、小小心眼、中中二二、大大渲染。
白光量測儀的作業很複雜，需要看產品設計圖找方位、自己設定程式，搭配繁多的製程、拿到其它區域做白光以外的量測、快速趕工消化現場的壓力，上手很穩定的話還要做委託案、退件重工檢查、跟各單位溝通協調、及周邊其它稽核工作。
因為白光機台就在產線的一角，跟製造部的眾機台為伍，我逐一開始適應無塵室、無塵服，連機器的噪音、永不停止的環境音、機台除錯通知的超大音樂聲都適應了。
以前做過倉庫派遣工，可以預料將被粗糙的對待，也做了心理準備，所以為自己準備了一套小媳婦戲服。
這裡的品管技術員大多還算良善或好相處，最主要要適應的是他們局限僵化的思維模式、生活內容、小小心眼、中中二二、大大渲染。
白光量測儀的作業很複雜，需要看產品設計圖找方位、自己設定程式，搭配繁多的製程、拿到其它區域做白光以外的量測、快速趕工消化現場的壓力，上手很穩定的話還要做委託案、退件重工檢查、跟各單位溝通協調、及周邊其它稽核工作。
我發現藍領腦的教學方式很不適合我，每次教給我幾片葉子，我得自己去拼串出整棵樹的樣態、慢慢整理出整座森林的邏輯；對我來說，白領腦比較是反過來的順序，森林、樹、枝幹，再葉子。
在作業員的學習環境裡，提問必須「有技巧」、有限度，不能自己 try error ，沒事按了他們教學以外的軟體功能按鈕，可能就會有個背後靈出聲質問你或喝阻你。
教學不全、掛一漏萬、莫名「誤會」、抵死不認等情形，要想辦法從他們說的蜘絲馬跡去核對我拼好的拼圖正確率多高，自已偷偷「debug」。
在作業員的學習環境裡，提問必須「有技巧」、有限度，不能自己 try error ，沒事按了他們教學以外的軟體功能按鈕，可能就會有個背後靈出聲質問你或喝阻你。
教學不全、掛一漏萬、莫名「誤會」、抵死不認等情形，要想辦法從他們說的蜘絲馬跡去核對我拼好的拼圖正確率多高，自已偷偷「debug」。
有一次我跟一個QS，名叫小老師，聊起IPQC的情況，他可以想像有很多混亂需要重整，他竟然說：「妳感覺很有潛力去做點重整喔 ! 」天啊，又一個被我在辦公室的形象蒙騙的愛人哪 ! 愛人同志，是因為我在心裡把他們當哥們愛；愛人同志，是因為他們願意敞開自己接受我的愛，而感受到溫暖。
⟮ 破幻體驗 ⟯ ：信念
在此要破的幻，是關於聰不聰明、是否笨蛋、能做什麼、做不了什麼的問題。在人生故事裡，智商表現隨著時空人事物情境而變成相對論。除了少數真正的天才與白痴人設，根本沒有絕對的聰明蛋或笨蛋，就只是在需要的時候當當水煮蛋或荷包蛋還是歐姆蛋。
一定會有人覺得我聰明、有人猜我自作聰明、有人認為我其實愚蠢，然而答案是什麼根本不重要，通常也沒有真正的答案。
在上述故事的後續裡，根據我離開IPQC半年的觀察，其間招不到幾個IPQC的新人，且沒一個做超過兩週，連新進外籍也做不下去而調到製造部門，直到我離開公司也沒改變。
我確信我那三個IPQC的前輩同事屬於瞎貓碰上死耗子系列，她們當初透過個別的原因，經由此劇情來完整她們的體驗。
我依舊總是會盡力做到好，也能做好的那種工作人，而且未來要放下對自己很高的要求，只要確定是願意待下去的工作，就學習像很多人那樣表現中等即可，不需要用自己的高標自己執著的要辭退自己，然後旁人都很驚訝。
一定會有人覺得我聰明、有人猜我自作聰明、有人認為我其實愚蠢，然而答案是什麼根本不重要，通常也沒有真正的答案。
在上述故事的後續裡，根據我離開IPQC半年的觀察，其間招不到幾個IPQC的新人，且沒一個做超過兩週，連新進外籍也做不下去而調到製造部門，直到我離開公司也沒改變。
我確信我那三個IPQC的前輩同事屬於瞎貓碰上死耗子系列，她們當初透過個別的原因，經由此劇情來完整她們的體驗。
我依舊總是會盡力做到好，也能做好的那種工作人，而且未來要放下對自己很高的要求，只要確定是願意待下去的工作，就學習像很多人那樣表現中等即可，不需要用自己的高標自己執著的要辭退自己，然後旁人都很驚訝。
⟮ 斷捨離 ⟯ ：放過與放下
關於我選用的小媳婦戲服，過程中我也常常在想，這種人設好像也不好用、不是辦法。但我在此種環境找不到別的戲服是我演得了的。既然如此，只能如實的接受自己有點格格不入的人設，不需要妄想被大部份人接受甚至喜歡。
⟮ 一切沒有問題 ⟯ ：臣服
關於在IPQC水深火熱的痛苦經歷，有次遇到面試我的人資時，得知那對每個待過的人來說都是很難熬的。 ( 這裡又是一例巧妙的人生故事剪接手段，先讓我用白紙的心態去全力以赴，再奇妙的遇到有經驗的旁觀者，協助我對答案與做決定。只要剪接順序有所不同、長鏡頭的時間不同，我的體驗與劇情就會不同。)
然而無動力、無喜悅的行屍走肉心態也全然沒問題；無魂有體的不快樂稻草人黑白生活，只是小我的嘀咕抱怨，如此正常的小我反應，自然也是沒問題的。小我的正常和大我的正常，永遠不會不正常，因此毫不影響這整個流的完美圓滿。
可以一路忙/非常專注/不停下來。對於操腦袋的適應，對於一切磨損的不在意，對於某個向度來說，不久的未來的我，回想起來終究會感到毫髮無傷，的那種信任。
可以一路忙/非常專注/不停下來。對於操腦袋的適應，對於一切磨損的不在意，對於某個向度來說，不久的未來的我，回想起來終究會感到毫髮無傷，的那種信任。
⟮ 我愛你 ⟯ ：創造
在現場因為專注工作而不在意了各種吵雜環境音。把心聚焦在一個區塊，就容易忘記另個區塊。當我有勇氣接受一定限度的噪音衝進耳朵裡，不帶著任何恐懼疑慮時，因恐懼疑慮產生的困擾不適症狀，就不會真的生長出來，只剩感受不好的部份可以去化解。
我當真沒有經歷任何因聲音產生的不適。願意減敏，靠的是真的相信症狀不是因為環境產生，而是心裡先下了訂單，環境才去製造，再送到你手上的。
於是高分貝影響不了貝多芬心裡的樂音。雖然這樣形容真是奇爛無比哈哈哈 !
我不知道貝多芬願不願意去愛他的耳疾，但如果我不但接受還能去愛那些聲響，就可說是無條件的接受了。
我當真沒有經歷任何因聲音產生的不適。願意減敏，靠的是真的相信症狀不是因為環境產生，而是心裡先下了訂單，環境才去製造，再送到你手上的。
於是高分貝影響不了貝多芬心裡的樂音。雖然這樣形容真是奇爛無比哈哈哈 !
我不知道貝多芬願不願意去愛他的耳疾，但如果我不但接受還能去愛那些聲響，就可說是無條件的接受了。
15會員
181內容數
誤上賊船的靈秀兔子如我，再怎麼怪誕也應該是去演兔女郎的角色吧，或至少也是跟砂糖兔玩家家酒，怎麼是跟賊船上的虎克船長玩兩大有猜的曖昧呢？！還搶到機會難得的職務與獨享的休假制度，跌破大家眼鏡。
這個產業與職務的實相：簡單與困難、單純或複雜、辛苦及悠哉、高尚VS低賤之間，其實都只有一線之隔。存乎一心！
留言0
查看全部
本篇參與的主題活動
大掃除是過年諸多傳統之一，不只是趁著年節把家裡打掃一番，更有「除舊佈新」的意涵在；藉由大掃除掃掉惡習厄運，迎來嶄新的開始。今年過年來得早，在傳統習俗上，大掃除也有不少眉角喔！來看看大掃除該怎麼掃吧～
節目內容
衣服好好的、也會穿、穿起來也舒服，空間也夠放，也沒有影響到自己的生活，那為何要考慮斷捨離？
你會覺得他人的衣物太多嗎？
為什麼會覺得他人的衣物太多呢？
其實你內心渴望更好版本的生活？
把狀態好的衣物捨棄，會感到「可惜」的原因是什麼？
信念1：環保更重要？
信念2：感情更重要？
信念3：錢很
大家好，之前寫過裝修浴室的文章，相信看過這些文章的朋友都有很大的收穫。然而除了好的裝修外，日後的浴室保養也很重要，否則浴室臭氣熏天可就不好了。今天第一水電要跟大家聊聊浴室為什麼會發臭?該如何解決?
造成浴室發臭的原因有很多，專業的水電師傅會根據浴室發臭的原因分成「先天不良」以及「後天失調」兩大類，
有很多媽媽曾跟我說過她們的煩惱，覺得家裡的物品太多。
有太多玩具、爸媽時常收玩具收到一把火；
買太多衣服，或者恩典牌多到穿不下，包包、帽子、可愛的小配件太多，當初覺得可愛忍不住買了，但不會搭配，或者買來後孩子根本不給戴，不知道該怎麼辦？
或提早超前部屬孩子鞋子，先買了大１－２號的尺寸放著，結果放到
農曆新年剛過，年節大掃除相信讓大家清出了不少雜物垃圾！近年來，日本「斷捨離」主義盛行，幾乎成了一門顯學，越來越受到人們的推崇。然而，在我們邁向簡約生活之前，是否真的認識斷捨離，還是在盲目的追尋下，不知不覺掉入了以丟棄之名，行消費之實的欲望陷阱呢？
大掃除是過年諸多傳統之一，不只是趁著年節把家裡打掃一番，更有「除舊佈新」的意涵在；藉由大掃除掃掉惡習厄運，迎來嶄新的開始。今年過年來得早，在傳統習俗上，大掃除也有不少眉角喔！來看看大掃除該怎麼掃吧～
節目內容
衣服好好的、也會穿、穿起來也舒服，空間也夠放，也沒有影響到自己的生活，那為何要考慮斷捨離？
你會覺得他人的衣物太多嗎？
為什麼會覺得他人的衣物太多呢？
其實你內心渴望更好版本的生活？
把狀態好的衣物捨棄，會感到「可惜」的原因是什麼？
信念1：環保更重要？
信念2：感情更重要？
信念3：錢很
大家好，之前寫過裝修浴室的文章，相信看過這些文章的朋友都有很大的收穫。然而除了好的裝修外，日後的浴室保養也很重要，否則浴室臭氣熏天可就不好了。今天第一水電要跟大家聊聊浴室為什麼會發臭?該如何解決?
造成浴室發臭的原因有很多，專業的水電師傅會根據浴室發臭的原因分成「先天不良」以及「後天失調」兩大類，
有很多媽媽曾跟我說過她們的煩惱，覺得家裡的物品太多。
有太多玩具、爸媽時常收玩具收到一把火；
買太多衣服，或者恩典牌多到穿不下，包包、帽子、可愛的小配件太多，當初覺得可愛忍不住買了，但不會搭配，或者買來後孩子根本不給戴，不知道該怎麼辦？
或提早超前部屬孩子鞋子，先買了大１－２號的尺寸放著，結果放到
農曆新年剛過，年節大掃除相信讓大家清出了不少雜物垃圾！近年來，日本「斷捨離」主義盛行，幾乎成了一門顯學，越來越受到人們的推崇。然而，在我們邁向簡約生活之前，是否真的認識斷捨離，還是在盲目的追尋下，不知不覺掉入了以丟棄之名，行消費之實的欲望陷阱呢？
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你試過在一個地方待了很久，每天都透不過氣，像是被幾條繩子勒著頸，快要窒息死亡卻又無力自救，只能眼睜睜看著自己一天天衰亡，看著精力逐點逐點流逝，並對所有事物均失去了希望，失去了動力嗎?
你試過每天都面對極大精神壓力，每天無緣無故被罵，一人在做不知多少人做的事，沒有任何休息時間，沒有任何私人空間，24
這次的經驗比較短。
上一則經驗過後一陣子我離職到了一個新公司，做的產業一樣是工程類，當時工作上遇到了一些鳥事情，陷入了一些低潮。
我習慣在低潮的時候到內湖某處山區上放空，讓自己沉陷在自己的世界裡面沉澱思緒，類似一種自我充電的儀式，讓我能夠再重新站起來面對逆境的一種儀式。
記得那時候工作上
雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
在2023年的10月我應徵了一份新工作，是有關零件組裝的。這是我第二份工作，但因為是第一次在陌生環境生存，因此這份工作我非常慎重地看待。沒想到越緊張就越容易出事Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)，莫非定律出現了，怕什麼來什麼，先簡單跟大家分享整個工作內容，後面在提到究竟我這個菜到不行發生什麼事了。
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
曉潔在面對職場挑戰時，經過一連串的辛酸經歷，逐漸成長、領會到人與人之間的複雜性。她在新部門遭受小主管的欺凌，然而也因此成長，最終獲得大主管的肯定。這個故事充滿了職場人生的成長歷程與應對挑戰的智慧。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你試過在一個地方待了很久，每天都透不過氣，像是被幾條繩子勒著頸，快要窒息死亡卻又無力自救，只能眼睜睜看著自己一天天衰亡，看著精力逐點逐點流逝，並對所有事物均失去了希望，失去了動力嗎?
你試過每天都面對極大精神壓力，每天無緣無故被罵，一人在做不知多少人做的事，沒有任何休息時間，沒有任何私人空間，24
這次的經驗比較短。
上一則經驗過後一陣子我離職到了一個新公司，做的產業一樣是工程類，當時工作上遇到了一些鳥事情，陷入了一些低潮。
我習慣在低潮的時候到內湖某處山區上放空，讓自己沉陷在自己的世界裡面沉澱思緒，類似一種自我充電的儀式，讓我能夠再重新站起來面對逆境的一種儀式。
記得那時候工作上
雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
在2023年的10月我應徵了一份新工作，是有關零件組裝的。這是我第二份工作，但因為是第一次在陌生環境生存，因此這份工作我非常慎重地看待。沒想到越緊張就越容易出事Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)，莫非定律出現了，怕什麼來什麼，先簡單跟大家分享整個工作內容，後面在提到究竟我這個菜到不行發生什麼事了。
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
曉潔在面對職場挑戰時，經過一連串的辛酸經歷，逐漸成長、領會到人與人之間的複雜性。她在新部門遭受小主管的欺凌，然而也因此成長，最終獲得大主管的肯定。這個故事充滿了職場人生的成長歷程與應對挑戰的智慧。