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在追求所謂的夢想工作時，我們常常忽視了其中可能存在的缺陷，或者過於理想化。本文探討了夢想工作的一些困難和挑戰，提醒人們在追求夢想工作時需要理性和實際。書中引用了一些作者的見解來引起人們對於「夢想工作」的反思。
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你在電話那頭帶著興奮的語氣開心地說，經過半年兩百封的求職信，工作終於開花結果了。
我問，你都找什麼樣的工作呀？
你說，有空聽我說嗎？
你開始分享著求職過程，當然這過程我也接過你充滿沮喪負能量的電話。
藉由一次又一次的面試對談過程，去覺察到自己真正在找尋什麼樣的工作。
喜歡我的插畫歡迎追蹤 IG
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背景：從冷門配角到市場主線，算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市，每一個時期的投資亮點都不同，記得2009蘋果手機剛上市，當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈，隔天股價就有驚人的表現，當時光學鏡頭非常熱門，因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照，也造就傳統相機廠的殞落，如今手機已經全面普及，題
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這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
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《轉轉生》（Re:INCARNATION）為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat／Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間，建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發，解析其去殖民的身體政治。
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【找不到理想的工作，那就自己創造一個！】
幾年前，我剛從研究所畢業，正意興闌珊的瀏覽著人力銀行上的職缺。
找工作，相信曾經是不少人的惡夢。比起明確知道自己想從事什麼，不想做的事似乎永遠比較多。我當時忍不住在想，為什麼世界上所有的職缺都像是一個蘿蔔一個坑？
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我發現求職網頁上的徵才資訊是主管自己寫的，不像以前公司主管，只用傳統的工作任務介紹，無法與求職者有更多願景的溝通，這份內容包括品牌理念介紹、工作內容、所需技能、職能發展規劃及福利說明，主管更安排每月聊聊時間，幫助下屬在符合組織目標下也能朝自己的目標前進。
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我們都會想說要是有個理想的工作那該有多好。但是仔細開始想的時候就會冒出更多問題：理想工作內容是什麼？理想工作的條件？我適合什麼樣的工作？我會喜歡什麼樣的工作？理想工作等於高薪工作嗎？
進來看看打造最理想工作的六個指標是什麼！
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本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
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