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【職場仆街論 Ch.5】動物都會本能地判別善惡，人卻困於想像之中│同事這仆街
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在Ch.4，我們談到第三種判別一個同事有否藏著十分仆街的潛意識動機的方式，那就是從他的行為與態度所造成的「效果」來思考，至於實際上原理是怎樣、實例該怎樣做、以及佛洛伊德與拉岡對這件事的說法等，讀者們請回去看詳細內容，這邊先不贅述。
今天我想延伸上一篇提到在辦公室裡的「直覺」能力，怎麼作為動物的人類，越來越失去這種本能。就心理學家Reik的想法，人類之所以喪失直覺了解的能力，是由於文化的進展使然。精確而言，我們希望以人造的、虛幻的、文化的東西來取代本質的東西。
人們無法在辦公室裡頭像一頭野生動物般判別善惡，善念與惡意，隱藏的危機，或看似不討喜的友善……在於我們總是困於某一種「文化-符號」的想像之中，而由於「文化-符號」是那些我們追求的東西，因此，人們總是汲汲營營的投入其中，又帶著一種本能失落的不滿。
有一位女士，其實她的上司把她當做扯線木偶，她的同事暗自想把她比下去，總之，就是上演著一齣公司權力鬥爭的劇碼。然而，女士一直相信「她們都是基督徒，我們以前還會一起去教會，她們怎可能做這些魔鬼的事！」事實上......
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相對於大眾常吃的速食心理學或心靈雞湯，作為一位苦口良藥的諮商心理師，我希望以臨床經驗和精神分析的獨到見解，帶你們前往自身潛意識的幽微，看見感情世界的慾望、愛恨、孤獨與戰爭......一起看見情感的潛意識法則。彷彿用一束黑暗，讓過於明亮時無法現身的微光，化作夜空的星光。
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小美第一次進入公司的那一天，心情既興奮又緊張。她早早地起床，精心挑選了一套得體的職業裝，化了個淡妝，希望能給新同事們留下好印象。然而，進入辦公室後，她發現所有人都忙著自己的工作，沒有人特別注意到她的到來。小美開始懷疑，自己花那麼多心思準備是否有意義。
阿玲是一名年輕的業務助理，剛進入台北一家知名的金融公司。她對於這份新工作充滿期待，滿心希望能在職場上闖出一片天。然而，隨著時間的推移，阿玲逐漸發現，職場並不是她想象中的那麼美好。她遇到了各種各樣的問題，讓她一度感到困惑和無助。
如果上回寫了太多職場黑暗面，我想在此致歉，不是每一家投信或投顧公司都這麼可怕，各位還是要自行研判，多方打聽比較。我也不是完人，也做了一些我自己都覺得後悔的事，分享職場上的所見所聞，事過境遷，人事已非，或許現在看得更清楚，用血淚換來的真實告白，分享給就算不是在金融業，也可能會有相同遭遇的你。
在職碩士班的學生選擇與工作相關的研究題目具有優勢，然而從職場經驗中挖掘研究問題也面臨挑戰。本文提供了六種方法幫助學生確定研究問題，並提供了確定研究品質的特徵。
故事是這樣的
休假後回公司，小米就急著來找我。
小米：杭特，英國的那間新開發的公司下單了。
杭特：很好啊，恭喜。
小米：對方產品要指定顏色，我有收改色費用。
杭特：既然有收特殊顏色費用，那就改給他啊。
小米：我們的色卡找不到那個顏色，要對方寄色卡來，我們才有辦法製作。或者是請對方提供別的
以科技、科幻與人性為主題，近年來包含《黑鏡》、《愛x死x機器人》等影集，都吸引不少觀眾。至於文學作品方面，由劉宇昆所著短篇小說集《摺紙動物園》，則是從出版至今，都有人持續在分享，其中的〈狩獵順利〉一篇，更被改編成為《愛x死x機器人》的其中一集。
「圖博抗暴」進入第63週年，流亡政府似乎已成常態，無法離開的人們，歷經入侵、文革等各種事件後，仍被視為威脅政權的未爆彈，依舊受到嚴格管控。以尋找雪豹為題，《馴羊記》作者徐振輔帶領讀者走進這個台灣並不那麼熟悉的國度，其中包含西藏的人文、歷史與環境，表面談的是旅行，實際上卻也為人文與自然日漸凋零而哀悼。
日前（20220115）在粉絲團辦了隔週六上午免費的勞動法令諮詢，把當日聊到以及被問到的內容稍作整理，避免閱讀負累分成上下（下還在整理中）。
「厭世」可說是現代人的共同語言，除了網路上的梗圖、自嘲，這兩個字實際上也已經成為了生活的一部分，淺移默化地影響我們的思考模式。淺則對於未來感到迷惘、莫名焦躁，深則憎惡一切萬物，對於現實的無力感甚至有時會讓人想要以死解脫。然而，最後似乎總會有些什麼，讓我們在墜入深淵之前停下腳步，走回原本的人生。
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