做自己的工作設計師,創造高滿意度工作

2021/10/13閱讀時間約 2 分鐘
掐指算算,自己也工作 20 多年了,經歷了不少工作:有自己很喜歡的品牌、也有很辛苦發不出薪水的小小公司。
感謝每一個工作都讓自己有許多寶貴的學習,不論時間長短、自己的貢獻度有多少、跟老闆及同事相處融不融洽、當時的工作心情是如何…,只要走過、點點滴滴都成為自己日後工作的美好養分。
不久前,在「貝感幸福」跟「中年級實習生社團」合辦的九月讀書會,讀的書是:「做自己的工作設計師」,在與 2 位主持人的會前準備討論中,都已有許多工作歷練的我們,深感如果年輕時的自己就可以讀到這本書,將可少走許多冤枉路、年少的心也可以少受很多不必要的傷。

年輕時的我們,總會有許多理由想辭職:工作量好大、主管好嚴厲、同事很難搞、客戶超機車,感覺每天上班都像打仗、下班累到只想躺著發空,周末都在懷疑自己的人生,覺得世界都沒有站在自己這邊,也害怕把自己的種種難題告訴主管,於是,辭職成了最直接的出口。
放棄,是最容易的選擇
當上一份工作的問題沒有好好解決,到了新工作,可能還是會遇到類似的問題出現。
「做自己的工作設計師」書中提到,工作其實是可以透過一些步驟來設計的。當我們遇到工作上的問題,在選擇離職前,請先好好想一想…。

讀書會後一位來參加的朋友跟我說,當天正好跟老闆有工作上的衝突,稍有萌生退意的念頭。參加過讀書會後,讓他靜下心重新思考現職的工作內容,不再以 "離開" 當作解決衝突的第一選項~活動報導
利他工作讓自己成就感上揚
讀書會上,主持人問大家對於自己現職的滿意度,我幾乎給了滿分。我分享給大家的原因是:剛好是這個年齡、做了這個工作,一方面是為了自己所處的年齡層打造的社群,一方面公司「貝殼放大」所做的群眾集資行業,是協助許多公益團體、夢想計畫實現的助人工作,這也是我在年歲稍長之後,對工作的成就感來源〜從”利己”漸漸轉移到”利他”。
我很幸運,可以在這個工作上,為自己及更多人創造幸福。

作者簡介:楊玫珍,2020 年 2 月加入「貝殼放大」的前貝計畫,擔任世代溝通經理一職。曾任廣告文案、網站主編、化妝品行銷,及在上海為香港商 SPA 及法商化妝品擔任行銷及會員關係管理工作,目前繼續在上班族的大海中悠游探險。
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大人的工作跟年輕時大不同 充分發揮自己的專長以及正面影響力 會讓自己成就感加倍
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