心寒
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一直以來對工作就沒有甚麼熱情，只是必須要有一份收入，畢竟父母沒有幫我準備好可以躺著不用做事的資本(嘖)
昨天這份熱情更是降到了零點，起因是我有筆單忘記回報給國外的業務窗口，說客人的需求交期要從今年移到明年，於是在過了半年後，業務回神了，發覺自己有筆業績怎麼消失了，然後開始發大水，猛跟老闆告狀，然後我就經歷了一輪猛攻，雖然我第一時間就承認錯誤了，但還是沒有被放過，昨天竟然在開會當眾被提出，要大家注意，不要跟我一樣犯這種錯，然後，說再犯公司就要懲處
我不要臉的嗎? 老臉更薄的好嗎?
於是我怒了，直接飆了一句: 那要不要這次就懲處?
成功的把會議給結凍了，哈哈...
成功的把會議給結凍了，哈哈...
我相信我雖然只用了一成的腦子在公司，但是要補好我這個缺應該不會太簡單，得要英文流利，得要對各種窗口溝通，得要當小妹的時候當小妹，各種細碎事項，甚至業務要做的事情當業務沒空的時候都得做。人格分裂成這樣，還領不到一半業務薪水的缺，哪個傻了才要做?!
我是為了幫親愛的另一半才進來的，結果越來越多跟她客戶無關的事情堆過來，根本不是我要做這份工作的初衷，現在又出了這種有腦子細想的人就知道我除了忘了講這件事情，一來本來就根本不可能今年出貨，有多缺料自己不知道? 二來業務業績不該每個月review? 過了半年發現自己業績很差才再那邊挖然後恭喜你還真的挖出一件，而老闆也跟著買單的事情
嗯，這鍋我不背也得背，工作這麼久，還真沒被人家這麼說過
同事安慰我，上層就算錯100次，也不會怎樣，因為所有的鍋都丟給下面的了。嗯，深有體會
既然不把我火掉，那對不起，往後跟我家親愛的無關的事情，我一律公事公辦，而且我有時間再處理，反正臉都撕破了，我還在乎那點工作效率幹嘛?
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
不知道大家有沒有一種職場症狀，甚至會懷疑是不是年紀到了的關係，還是正處於職場的倦怠期，對於甚麼事都提不太起勁。這裡說的並不是單純的不想工作，也沒有特別厭惡工作，就是打從心底產生的一種停滯感。
過去對於新的事件或者新的專案，都會有一定程度的期待感，或是上緊發條的心態，但這種感受慢慢地開始降低....
今天老闆沒有一直打電話來吵我
所以負面情緒還算穩定，也就沒有太多上班負面日記
結論：老闆就是造成我上班負面情緒飆升的主因
但，發薪日到了，看到任職兩年，依然沒有任何加薪，真的是有點心寒
至少前公司還一年加一千呢...（上班動力-100000）
哎 到底什麼時候才可以財富稍微充足一點ＱＱ
各
當我是業務人員時
部門講的都是業績呈現
其它都是屁
妳的信念信仰都得拋諸腦後
好一點的同仁會以客戶為需求出發
這也是我對於業務較能接受的部分
但～我總是提不起勁
因為我知道無論如何我都是有受益的
好像無法那麼輕易
理直氣壯把工作內容勝任
這使我很長時間很痛苦
而且每次到後勤櫃檯
因為當初跳槽的時候保證的一切都開始變調
兩年了還沒加薪，實領只有27K
說好在家上班打狀就好，不用跟客人聯絡，後來變成各種客人都開始交給我聯繫
不專心接訴訟案件，只想靠配合土地開發賺大錢
常常說好要自己處理的東西，時間快到才找各種理由說自己沒有辦法弄
當初應徵的時候說自己對狀紙不挑，甚至應
在疫情期間，我面對工作焦慮與自我懷疑，感到無法再忍受無熱情的職場。經過一番掙扎，我衝動選擇裸辭，雖然失去收入帶來焦慮，但也讓我重新思考未來的方向與人生目標。
好吧,我確實心情不太好,感覺自己整個人有點低迷....
可能是因為我又被資遣了吧?上一次資遣還是在上一次的時候,那時候是因為公司訂單縮減,能理解公司的決定。
這一次呢...是公司經營不擅,要走到清算解散這一步 ,問題是上一間公司我好歹待了一年多,這間公司我才待了2個半月!?難不成是我來了公司才發
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