不舒適感
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當我是業務人員時
部門講的都是業績呈現
其它都是屁
妳的信念信仰都得拋諸腦後
好一點的同仁會以客戶為需求出發
這也是我對於業務較能接受的部分
但～我總是提不起勁
因為我知道無論如何我都是有受益的
好像無法那麼輕易
理直氣壯把工作內容勝任
這使我很長時間很痛苦
而且每次到後勤櫃檯上交資料時
哪怕送件只是短短的五至十分鐘
卻是我最難熬的時刻
總是害怕哪裡沒有留意
有地方忽略沒有寫到而退回
後勤態度都是非常好的
可是只要被指出沒有留意的細節
我就很不好意思內心帶有羞愧
內心嘀咕：
「這業績是你的為什麼沒有好好檢查？
你真的很糟糕！」
今天又上交了客戶資料
這次的資料非常的多
我在櫃檯前面一樣膽戰心驚
可是我一直觀察內心的變化
我終於知道那種不舒適感
*是來自於對自己的不認同
*還有對業務的不熟悉
*以及自我意識的批判
從來不是櫃檯的態度有任何問題
恍然大悟後～蠻輕鬆的
可能這一次在執行之前
我用「期待」去替代了我原本的「恐懼」
*那個期待是想要把事情做好
*那個期待是想知道這一次有沒有被退件
*那個期待是事先做過了數次的檢查
*那個期待是沒有做過的業務送件的學習
以前都是恐懼在前面
然後就越來越錯
越來越沒自信
而且會一直放大我內心的恐懼
這一次接案也會有絲絲的擔憂
但畢竟是客戶主動提起
想說~面對吧！遲早都得面對的
不會的事總要有個「開始」
也是因為這個「開始」而我有了「期待」
把過往的「恐懼」丟一旁
至少讓我順利體驗整個流程
也知道文件填寫方式
過程中的確還是有不足的地方
但那種強烈的自責感沒有了
自我批判的聲音也就消失了
不會的事物如果面對了即是成長
那個勇敢可以取代逃避
整體心境的變化也會有不同
看見：
不接觸不熟悉的事物並不會感受更好
反而是痛苦一直駐紮在心頭
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近在倒數新的工作即將開始，有點緊張，怕被期望太高？怕被排擠？天性不喜歡在工作場所當風雲人物，希望躲在角落，但不小心露出鋒芒就會被眼紅。
近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了，感覺自己好像有點廉價感？在業主最大的世界（還沒達到專業的水準，感覺很難被好好對待，特別對於那種
你有曾經在好不容易有時間坐下來，一陣情緒突然湧現上來，接著哭到無法自己的經驗嗎？
當我們用盡全力的思考工作、滿足他人期待、使命必達到連吃飯的時間都沒有，沒想到主管卻因為自己沒注意到一點小事而評論，這時候我們內心真的會閃過各種不平、不甘、怨嘆～｢我這麼賣命，你不誇我就算了，你還說我哪裡沒有做好！｣
你是否曾有以下經驗：努力工作求表現，但升職加薪卻不是你，使你感到沮喪。用功唸書，結果考試分數不太理想，讓你覺得懊惱。去應聘工作，結果去面試時發現職缺早已被佔走了，當下後悔沒有早點應徵。以上這些情緒都是遇到事情所產生的，大部分的人能很快的從這些事情中恢復，但有些人卻會開始用這些事情來懲罰自己、責怪自己
看完標題是不是覺得跟自己的狀態很像?
無論下班後安排了多少有趣的事情，只要一旦回到了工作上，就又開啟了痛苦的輪迴，好像這件事沒辦法有個終點，你屈就著上班，公司也委屈一個職位留給你。
這篇文章主要是在講述我的職場生活
由於我們是做銷售的，常常會著重於業績表現，我時刻警惕自己業績大多數情況下可以說是天時地利人和的產物，不能否定我的工作表現；不過當然不是每位同仁都有這樣的想法，也許不談到業績還可以跟你嘻嘻哈哈，但一說到業績就會開始陰陽怪氣，甚至惡意中傷，這時我們應該保持什麼態度呢？
行行有本難念的經，
每個行業都有自己的甘苦，
若認為自己的「苦」，來自「同事的錯」，自然就會產生「怨」，然後就會在該同事可能聽不到的辦公室裡「抱怨」。
怨校長 、怨教務主任、怨學務主任、怨總務主任、怨輔導處主任、怨圖書館主任、怨各處室各式各樣的組長、怨同科別內的同仁、怨不同科別內的同仁……
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請
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